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大同大學 輻射防護計畫 大同大學 輻射防護計劃 民國九十七年二月二十日 第一節　總則 第一條： 大同大學(以下簡稱本校)為確保游離輻射工作人員之健康與安全，防止游離輻射危害，特訂定本計畫以執行輻射防護管制作業。 第二條： 本計畫依據『游離輻射防護法』規定訂定。 第三條： 本校除應遵守『游離輻射防護法』及授權法規命令外，尚須依本計畫執行各項輻射防護作業。(距離校區50公尺新德惠大樓之系所亦適用) 第二節　輻射防護管理 第四條： 本校之輻射防護事宜，由總務處負責統籌規劃、督導、推行及定期檢討輻射防護計畫。 (一) 訂定輻射防護計畫，報經原子能委員會核定後實施。 (二) 不定期召集輻射防護管理組織會議。 (三) 向原子能委員會申報各類應報告事項。 (四) 與輻射操作人員諮商、檢討有關輻射防護事項。 第五條： 為推行輻射防護計畫，本校設有輻射防護管理組織(如附件一)，由秘書與輻射設備財產管理人員、操作人員，不定期召開輻射安全會議，檢討輻射防護作業有關事宜。 第六條： 本校指定一輻射作業管理人員(其簡歷及聯絡方式如附件二)，負責督導輻射防護計畫之執行。其主要工作項目如下： (一) 輻射防護計畫有關規定之制訂、修訂與督導。 (二) 各類申請案件及報告案件之審查。 (三) 意外事件之調查與處理。 (四) 各類紀錄之審查。 (五) 輻射安全訓練計畫之執行。 (六) 發現工作人員違反「輻射防護計畫」規定或潛在輻射危害之行為時的勸導、糾正、制止與呈報。 (七) 輻射防護作業改進事項之建議。 第七條： 輻射防護管理組織應建立本校正確之可發生游離輻射設備及X光管球之廠牌、型號、序號、公稱電壓(或公稱電流)及各使用單位之放射性物質核種名稱、數量、活度及裝設位置等資料(如附件三)。 第三節　輻射工作人員輻射防護 第八條： 未滿十八歲之人員不得從事任何有關游離輻射之工作。 場所主管對告知懷孕之女性輻射工作人員，應即檢討其工作條件，以確保妊娠期間胚胎或胎兒所受之曝露不超過游離輻射防護安全標準之規定；其有超過之虞者，場所主管應改善其工作條件或對其工作為適當之調整。 第九條： 依照「游離輻射防護法施行細則」第五條規定，雇主應對在職之輻射工作人員定期實施輻射防護教育訓練，每年訓練時數至少3小時，並記錄備查。 訓練之授課人員，應由輻射防護人員，或於教育部認可之國內、外大專校院相關科系畢業，且在公、私立機構、學校、研究單位從事輻射防護實務工作五年以上之人員擔任。 講習課程內容包括： 一、輻射基礎課程 二、輻射度量與劑量 三、輻射生物效應 四、輻射防護課程 五、原子能相關法規 六、安全作業程序及工作守則 七、主管機關提供之相關資訊 上述訓練記錄應記載參加訓練人員之姓名與參加訓練之時間、地點、時數、訓練科目及授課人員等相關資料，並至少保存十年。 第十條： 依據「放射性物質或可發生游離輻射設備操作人員管理辦法」第六條規定，操作許可證類之密封放射性物質、非密封放射性物質、X光機人員須領有輻射安全證書；操作登記證類之密封放射性物質、非密封放射性物質、X光機人員得以訓練(18小時以上)代替輻射安全證書。 第十一條： 依據「游離輻射防護法」第三十一條第一項但書規定，本校之研究人員及學生基於教學需要，得在合格操作人員指導下從事操作放射性物質或可發生游離輻射設備訓練，操作前，須已接受合格人員規畫之操作程序及輻射防護講習，該講習應報主管機關核准後實施。但操作主管機關核發許可證之放射性物質或可發生游離輻射設備時，仍應在合格人員之直接監督下為之。講習時數不得少於三小時。 第十二條： 輻射工作人員於進行輻射工作時，須全程配戴個人專屬之人員劑量佩章。 第十三條： 輻射工作人員職業曝露之劑量限度，依下列之規定：（毫西弗：mSv） 一、每連續五年週期之有效等效劑量不得超過一百毫西弗。且任何單一年內之有效等效劑量不得超過五十毫西弗。 二、眼球水晶體之等效劑量於一年內不得超過一百五十毫西弗。 三、皮膚或四肢之等效劑量於一年內不得超過五百毫西弗。 前項第一款所稱之週期，應自「游離輻射防護安全標準」生效之日起算，每連續五年為一週期。 第十四條： 場所主管於接獲女性輻射工作人員告知懷孕後，應即檢討其工作條件，以確保妊娠期間胚胎或胎兒所受之曝露符合一般人之劑量限度。對告知懷孕之女性輻射工作人員，其腹部表面之等效劑量於剩餘妊娠期間不超過一毫西弗，且攝入體內之放射性核種不超過年攝入限度之百分之二，視為不超過前項胎兒之劑量限度。 各單位應對女性輻射工作人員宣導其懷孕時有主動告知之權利及義務。 第十五條： 一般人之劑量限度，依下列之規定： 一、一年內之有效等效劑量不得超過一毫西弗。 二、眼球水晶體之等效劑量於一年內不得超過十五毫西弗。