运用以问题为导向的学习法于生活伦理教学中.PPTVIP

运用以问题为导向的学习法于生活伦理教学中.PPT

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
运用以问题为导向的学习法于生活伦理教学中

運用以問題為導向的學習法 於生活倫理教學中 金繼春副教授 高雄醫學大學護理學院 研討宗旨與目標 宗旨:導師能運用以問題為導向的學習法 協助導生學習生活倫理 目標: 認識以問題為導向的學習法的教學概念 瞭解生活倫理課程的宗旨、目標與內容 認識運用小組討論方法的相關問題 學習運用小組討論於生活倫理議題 ?以問題為導向的學習(Problem-Based Learning) 1969年McMaster University醫學院 問題為學習起點、學生為中心 小組討論、以概念構圖整合資料 並判斷優先順序 養成學生批判性思考、終身學習 及團體合作的能力 概念的轉換:人及學習 傳統教學 單一性、經驗傳承 PBL教學 個別性與自主性 思考、判斷與創新 概念的轉換:學習目標 傳統教學 由老師訂定 PBL教學 老師訂終極目標 學生訂定過程目標 概念的轉換:老師角色 概念的轉換:學生角色 生活倫理課程宗旨 協助學生了解生活意義與價值、 表達對生活的想法及看法,進而 建立正確的人生觀:關懷環境 敬業樂群 透過對生活倫理的認識,培養 積極進取、熱情博愛、利他服務的 態度,來面對社會與提供專業服務 課程目標:認知方面 讓學生認知人生的意義, 了解生活的價值 對於生活倫理相關議題 有基礎的認識 課程目標:情意方面 引導學生自我肯定,並探索潛能 引導學生省思自己的生活態度, 思考人生的方向 協助學生思考遭遇困難或挫折時的 因應態度 課程目標:技能方面 訓練學生參與小組討論,並清晰表達 自己對生活的看法、信念與態度 以言語及行動,對需要關懷的人 表達適當的關注,並提供協助 生活倫理課程內容 倫理原則 人生觀的探討 自由與規範 家庭觀的探討 情緒教育 校園倫理 自我肯定 生活管理 壓力與因應 社會關懷 人權觀的探討 人格統整 Issues in Group Structure Group Size: 5-12 members Physical Environment: circle arrangement Course Design Factors Length of the term Frequency of sessions Duration of each session Experience of the tutor Issues in Group Process Roles and responsibilities of group members Group functions: Socialization, support and camaraderie, task completion, empowerment, normative and governance Stages of group development: orientation, forming, storming, norming, performing, and terminating Phases of group: Trust, openness, realization, and independence PBL Group Issues Decision making/Achieving consensus Group leadership Managing differences, tensions, and conflict within a group Evaluation of performance in group Important Factors Group effectiveness Communication and leadership Scientific curiosity Respect for colleagues (Herbert Bravo, 1996) Challenges for Students From Passive observer and record taker Minimal pre-class preparation Being an attendee Personal choice Compe

文档评论(0)

laolao123 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档