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南宁市物业管理行业发展报告
南宁市物业管理行业协会
为全面掌握南宁市物业行业经营情况,查找影 务涵盖了住宅小区、办公楼宇、医院、工厂、图书
响和制约物业行业经营的突出问题及困难,破解物 馆等项目,服务内容有秩序维护、绿化保洁、水电
业企业发展难题,提升物业服务品质,推动南宁市 管理、机电设备维修、客户服务等。招工难、用工
物业行业健康有序发展。2013年5月至9月,市 荒问题在我市物业行业普遍存在,已成为广大物业
住房局组织城区(开发区)住建部门、市物业协会 企业发展面临的重大、急需解决的问题,参与调查
开展了市物业管理行业专题调研活动。 的250家物业企业缺岗人数为4172人,占调查企
本次调研活动分二个阶段。 业从业人员总数的9%,其中保洁缺岗人数为1075
第一阶段:问卷调查。2013年5月至6月, 人,占总缺人数的25.8%,秩序维护缺岗人数为
发放物业企业调查问卷410份,占企业总数的 2255人,占总缺人数的54.1%,工程技工缺岗人
68%;收回250份,占发放份数的61%。第二阶段: 数为425人,占总缺人数的10.2%,物业其它岗位
实地走访。2013年6月至9月,实地走访25家物 缺岗人数相对较少。为了能及时补充员工,物业企
业企业,按资质等级分其中一级企业8家,二级企 业通过劳动力就业市场、互联网、员工推荐,甚至
业10家,三家企业7家;按公司注册地分本地企 到农贸市场、乡镇街上摆摊设点等多种方式招聘员
业20家,外地企业5家;按企业性质分国营的4家, 工,但也难以及时补充企业员工。物业企业缺员补
民营的20家,外资1家。 充平均周期为40天。
本次调研主要内容:(1)关于物业企业用工
问题;(2)关于物业企业税费问题;(3)关于公
60
54.1
用事业单位转嫁风险问题;(4)关于物业收费标 50
准问题;(5)关于物业欠费及代垫费难以追缴问题; 40
(6)关于物业行业地位低,人员流失大的问题。 30 25.8
20
10.2 9.9
10
0
一、调研的基本情况 保洁 秩序维护 工程技工 其他
图1 物业企业缺岗情况表
(一)关于物业企业用工问题
经调查,南宁市物业行业属典型的劳动密集型 (二)关于物业企业税费问题
行业,人力成本占企业总成本的70-80%,
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