附件1-3中国电力投资集团公司信息技术中心中电投信息.docVIP

附件1-3: 中国电力投资集团公司信息技术中心（中电投信息技术有限公司） 招聘岗位职责及任职条件 岗位工作职责任职要求（上岗条件）人力资源 专员1、负责人力资源相关工作（招聘/培训/考核/社保/福利/劳动用工等）； 2、负责公司有关人力资源管理制度、文件的起草，落实上级下达的有关人力资源管理要求； 3、负责绩效考核管理和劳务派遣管理的相关工作； 负责公司内、外各类人资报表的填报和管理； 负责与人力资源相关的外部事务的协调和沟通； 负责员工档案的管理工作； 执行领导交办的其他事务。人力资源或企业管理相关专业，本科及以上学历； 2、3年及以上人力资源工作经验，了解大型公司人力资源运作模式，具有信息技术公司工作经验者优先； 3、熟悉人力资源各模块工作，尤其在人事管理、员工关系管理、员工福利及员工关怀方面有较丰富的经验； 4、熟悉和掌握国家有关人力资源管理的政策和制度，掌握基本社会保险、公积金、补充保险的政策和要求，并能熟悉操作； 熟悉人力资源管理信息系统的操作及日常业务维护； 6、具有良好的职业道德素养，仔细认真、稳重、守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理； 熟悉相关办公系统软件。ERP DBA1.ERP系统安装、配置； 2.ERP 系统管理，包括系统监控、日常维护、备份灾难恢复、环境克隆、补丁安装、故障处理等，保障EBS生产和测试环境正常运行； 3.与功能顾问、开发保持密切沟通与协作，提供最佳系统运行环境。1、本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、Oracle EBS系统的安装和系统管理经验，能独立完成Linux平台的Oracle EBS DBA相关工作，包括但不限于系统安装、配置、克隆、备份等工作； 3、能够负责Oracle EBS及相关系统的运行维护、性能监控、中间件配置优化、系统异常诊断和跟踪处理等工作,保证各系统正常运行； 4、能够负责Oracle EBS及相关系统 ORACLE数据库的管理和维护工作； 5、能够负责Oracle EBS及相关系统的补丁安装、升级及数据迁移； 6、参加过ERP实施项目优先； 7、熟悉电力行业优先。ERP运维经理1、负责制定集团ERP的各项运维管理制度和办法并监督实施； 2、负责制定集团公司运维管理绩效考核办法并组织实施； 3、管理运维团队，负责指导集团内ERP系统的日常巡检、监控、维护、故障处理及优化工作； 4、带领运维团队对所负责的ERP系统进行日常维护，保证系统的正常、健康地运行；对处理过的问题进行整理总结，形成知识库，避免类似问题的再次发生。1、本科及以上学历，计算机、管理、财经等类相关专业； 2、5年以上ERP的实施、维护和项目管理经验，熟悉ERP系统的原理、功能、配置以及开发，了解ERP运维的各项工作； 3、至少熟悉ERP财务、物资或设备等某一功能领域； 4、具有EBS系统相关运维技术能力和经验； 5、善于沟通，具有较强的组织、沟通、协调和领导能力； 6、参加过ERP实施项目优先； 7、熟悉电力行业优先。ERP运维工程师1、协助负责集团公司各单位ERP系统的管理与日常维护； 2、参与公司ERP实施项目；? 3、负责各单位ERP系统问题处理及优化； 4、为一、二线ERP运维提供技术支持和服务。 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、有Oracle ERP?实施或运维相关工作经验, 有能源、电力行业相关经验者优先； 3、熟悉ORACLE或SQL Server等主流数据库，可以灵活使用SQL语言； 4、熟悉Oracle EBS系统，了解Oracle Reports 、Forms 、XML Publisher的开发； 5、有一定ERP项目管理经验； 6、能够适应短期出差； 7、善于沟通，具有较强的组织、协调能力，良好的团队协作精神。ERP技术支持工程师1、协助负责集团公司各单位ERP系统的管理与日常维护；? 2、负责各单位ERP系统问题跟踪、处理； 3、为一、二线ERP运维提供技术支持和服务； 4、承担部分ERP一线运维工作。1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、有Oracle ERP实施或运维相关工作经验； 3、熟悉ORACLE或SQL Server等主流数据库，可以灵活使用SQL语言； 4、能够适应短期出差； 5、善于沟通，具有较好的组织、协调能力，良好的团队协作精神。IT服务管理经理负责IT运维服务体系建设和优化的具体工作，参与IT运维服务战略的制定和管理； 负责IT运维服务体系文件的全过程的管理，包括制定、审核、发布、修订、作废等工作； 负责IT运维培训和考核管理体系建立，负责管理客户满意度工作； 负责IT运维服务质量管理和服务交付管理。负责运维服务设计和服务转换的落实、跟踪和控制，指