风电场助场安全责任书.doc

助理场长安全生产目标责任书 （2014年度） 凌海迎东风电场 二Ｏ一四年 安全生产责任书 为认真贯彻执行华润新能源控股有限公司 “安全第一、预防为主、综合治理、提升效益”的方针，强化企业内部安全管理，落实各级安全生产责任制，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全生产的法律法规、条例，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，实施安全生产问责制，特签订本责任书。 本责任书为华润新能源华润迎东风电场考核风电场运行人员安全管理工作的依据。本责任书考核指标以一年作为考核周期，年初签订。 安全生产控制目标： 无重伤事故、死亡事故，环境污染事故，重大设备事故，重大质量事故，一般以上火灾事故，重大交通事故；。 认真执行职业安全健康管理体系，环境管理体系文件、体系运行无严重不符合项。 无政府部门进行的处罚和有关方投诉事件。 按时参加公司或安监部组织开展的安全教育或安全活动。 无违法违章违纪行为认真执行公司的安全管理制度。 安全环保隐患整改率100%；按要求落实各项安全措施。 活动无违反《中华人民共和国安全生产法》行为。 按要求完成公司各级管理人员布置的安全生产工作。 不发生重大误操作事故； 不发生责任原因造成的风电场全场停电事故或电网事故； 发生事故不瞒报、谎报； 不发生对华润新能源控股有限公司市场形象、社会形象，造成负面影响的安全生产事件。 二、安全工作要求 认真贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据风场年度安全目标，组织制定实现年度安全目标的具体措施，按四级控制措施的要求，层层落实安全责任，确保风场安全生产目标的实现。 认真贯彻落实国家有关危急事件管理工作的法律、法规和上级部门的有关规定。 认真执行风场危急事件管理工作的各项规章制度，针对风场可能存在的各种危险因素，制定相应的危急事件应急预案。 组织风场员工对相应的危急事件应急预案进行专门的技能培训和演练，第一时间进行危急的抢险工作。 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，经常对员工进行安全思想教育、安全培训，认真总结习惯性违章表现，杜绝习惯性违章现象的发生，对风场人员人身安全负责。 在日常工作中，认真落实“四不伤害”内容，即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。 负责进行新分配人员的现场各项安全生产规定和安全规程培训、考试，做好临时工的安全管理工作。 加强工作票、操作票的管理，保证两票合格率100%。 对本风场人员的人身安全负责。 三、考核办法及问责 1、安全生产评价实行100分制，由华润新能源凌海迎东风电场安委会按如下标准进行评价得分。 2、得分与个人绩效考核挂钩。 3、事件性质依国务院493号令颁布的《生产安全事故报告和调查处理条例》和华润新能源控股有限公司安全生产管理的有关要求认定。评分标准见附件。 4、本责任书经双方签字后生效，执行期自2014年1月1日至12月31日止。 5、本责任书一式两份，双方各执一份。 凌海迎东风电场 安全生产第一责任人： 风电场助理场长： 二〇一四年 月 日 附件： 序号 事件性质 扣分标准 备注 1 个人原因造成人身死亡事故； 每发生一次扣100分 由华润新能源控股有限公司安委会确定处罚意见 2 个人原因造成人身重伤事故或轻伤人数不超过2人； 每发生一起重伤的，扣100分；轻伤人数超过二人的，扣50分 由华润新能源控股有限公司安委会确定处罚意见 3 个人原因造成一般事故直接经济损失超过10万元（一年累计）； 超出控制目标时的，扣100分 由华润新能源控股有限公司安委会确定处罚意见 4 个人原因造成重大误操作 每发生一起，扣100分 由华润新能源控股有限公司安委会确定处罚意见 5 个人原因造成重大火灾事故、重大交通事故； 每发生一起，扣100分 由华润新能源控股有限公司安委会确定处罚意见 6 个人原因造成的全厂停电事故或电网事故； 每发生一起，扣50分 由华润新能源控股有限公司安委会确定处罚意见 7 个人对发生事故瞒报、谎报； 一经发现，按同事件性质扣分标准2倍加扣 由华润新能源控股有限公司安委会确定处罚意见 8 发生对华润新能源控股有限公司市场形象、社会形象，造成负面影响的安全生产事件； 每次扣100分 重大负面影响指被国家省部级政府媒体（网站、报刊、广播电视等）、三大门户网站（搜狐、网易、新浪）披露的；国家省部级以上政府机关通报的；华润新能源控股有限公司领导认为有重大负面影响的 9 不能按时完成各级领导下达的安全生产任务 每次扣10分