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2018-02-12 发布于天津
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酬金按月发放操作说明 2016年10月按月发放的优势 1，一次提交，多次发放。 2，合理避税，优化效率。要求： 1，每月发放人员固定。 2，每月发放金额固定。第一步：报销单管理申请报销单第二步：酬金申报选择酬金申报第三步：选择酬金性质选择时间段第四步：提交发放名单第五步：打印预约单第六步：查询和停发每月10日之前停发制定分批发放计划时请注意项目有效期，同时注意学生的学制。需要老师选择发放时间段，如只需发放当月酬金，请在“起始日期”和“终止日期”中均选择当前月份即可。 800*8=6400，安照总金额来冻结，按月来发放解冻。每月25日（含25日）前送达的，当月正常发放。每月短信提醒发放计划，如果需要停放，于每月10日之前操作制定分批发放计划时请注意项目有效期，同时注意学生的学制。需要老师选择发放时间段，如只需发放当月酬金，请在“起始日期”和“终止日期”中均选择当前月份即可。 800*8=6400，安照总金额来冻结，按月来发放解冻。每月25日（含25日）前送达的，当月正常发放。每月短信提醒发放计划，如果需要停放，于每月10日之前操作