胜景山河构建企业诚信体系打造健康养身品牌.docVIP

胜景山河：构建企业诚?信体系 打造健康养?身品牌 企业诚信建?设不是一朝?一夕一促而?蹴的事，必须认真落?实、持之以恒，在进一步提?高全体员工?思想认识，建立健全制?度建设的基?础上，加强监督检?查，严厉奖惩兑?现，真正把诚信?体系建设落?到实处。我们在生产?经营过程中?： 一是加强订?单农业糯米?基地建设 构筑新型黄?酒质量诚信?第一屏障。实行订单农?业，从原料源头?上确保质量?安全。生产黄酒的?主要原料（占80%）是糯米，糯谷必须由?一家一户、千家万户农?民种植，糯谷的质量?安全直接关?系到黄酒的?质量安全。我公司在全?国黄酒企业?中首创“公司+基地+农户”的农业产业?化工程，把糯米的原?料供应由市?场采购的商?业活动变为?原料生产、收储、加工、运输、收购的一条?龙生产流程?，把黄酒生产?的程序由酿?酒车间延伸?到原料的生?产、收购中去。公司考虑到?“龙头企业＋基地＋农户”农业产业化?模式中，农户是落脚?点、是基础，考虑到糯谷?主要由农户?播种、栽插、田间管理、防治病虫害?、以及施肥、收割等，或者说，公司的订单?糯谷能不能?达产丰收、能不能确保?安全无农药?残留、淀粉充足，杂质量少等?，全在订单农?户的日常操?作管理上。为了做到这?一工作，公司把订单?农户当职工?，把田间当生?产车间，还采取了如?下措施来实?现这一目标?。第一，采取预付资?金到农户的?措施。在播种初期?，我公司即按?每亩20元?的标准预付?款给承种订?单农户，使其能及时?地有资金购?买种籽和肥?料，这样可使每?一位订单农?户不新投入?，仅用此笔预?会款就能完?成订单合同?；第二、采取优质种?籽送到农户?手中的措施?。优质种籽是?丰产优质糯?谷的先决条?件，公司自始至?终对这一项?工作相当重?视，由公司总经?理负责，亲自联系专?营种籽企业?，采购淀粉含?量高、互混率低、产量高的种?籽送到每一?户订单农户?手中。第三，采取科学技?术送到田间?的措施。公司为此常?年聘请农科?院、市、县农科所的?种糯专家给?订单农户讲?授科学种糯?、科学田间管?理、合理施肥除?害虫的有关?知识，同时派出巡?回指导技师?，到田间地头?手把手向订?单农户传授?糯谷种植田?间管的特殊?要求，土洋结合、高中低兼顾?，释疑解难。 为了更进一?步保证“龙头企业＋基地＋农户”农业产业化?模式目标值?的实现，我们还以公?司牵头，明确了公司?、基地、订单农户三?者之间各自?的权限和义?务，这是保证“龙头企业＋基地＋农户”农业产业化?模式正常运?作的关健手?段和有效措?施，在订单农业?合同书中，就相关条款?如资金、收购、糯谷质量等?，对权限和义?务进行了一?一的明确而?祥细的标示?，并严格落实?到位，形成了公司?特有的模式?，确保酿酒糯?谷绿色安全?。 二是全员参?与企业诚信?管理 推进新型黄?酒诚信文化?建设。一年来开展?诚信建设的?历程和感想?，那就是：从模糊走向?清晰，从表象走向?深刻，从形式的营?造走向内容?的夯实，从单纯的黄?酒文化建设?走向企业管?理的全方位?提升。思想力决定?行动力，企业诚信体?系建设文化?先行。以往诚信在?企业内敛的?、潜在的形态?需要改变，要把它结合?到企业文化?和企业管理?之中，要将它显在?、外化，引起共鸣。为此，我们制定了?企业的诚信?方针、诚信宣言、诚信目标、岗位诚信承?诺。丰富多彩的?诚信文化宣?传活动的开?展，提高了新型?黄酒诚信体?系建设的感?召力，推进了公司?诚信体系建?设再上台阶?。我们在员工?中开展了“诚信自律格?言征集”、“诚信有奖征?文”以及“诚信楷模评?比”等一系列有?声有色的诚?信文化宣传?活动。这些活动得?到了员工的?热烈响应和?积极参与。在“诚信自律格?言征集活动?”中，我们共收到?投稿格言1?52条，在其中精选?了30条作?为企业各部?门的诚信口?号。“以诚信为主?题的有奖征?文活动”，意在引导员?工将诚信与?自身以及工?作的点点滴?滴结合在一?起，通过亲身经?历来感悟诚?信对于个人?和企业的重?要性。此次活动我?们共收到员?工投稿71?篇，筛选出24?篇精品在“胜景山河报?”、“胜景山河网?站”、“黄酒前言季?刊”上发表。“诚信楷模评?比活动”，对在诚信体?系建设过程?中表现优异?、能发挥骨干?作用的楷模?进行嘉奖。通过树立楷?模，宣传优秀事?迹，为全公司员?工创建了一?个标杆，营造了一个?“比、学、赶、帮、超”的良好氛围?。全员参与，打造企业诚?信体系建设?的长效机制?。企业的诚信?，由每个员工?的具体操守?构成和体现?。因此，诚信管理小?组在发动员?工结合自身?工作全面查?找分析诚信?因素的基础?上，建立了公司?诚信管理手?册、诚信因素相?应控制程序?和管理制度?。同时，发动各部门?员工结合实?际，参与制订以?岗位职责和?操作规