人民医院保密管理制度.docVIP

ⅩⅩ县人民医院保密管理制度 　　一、目的 　　为加强对医院涉密文件与资料的管理，建立健全保密管理程序，有效维护医院权益，制定本制度。 　　二、适用范围 　　本制度适用于与医院利益密切相关，在一定时间内只限一定范围人员知悉的涉密文件、资料及相关人员的管理。 　　三、保密范围 　　（一）医院重大决策中的秘密事项； 　　（二）医院尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策； 　　（三）医院内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录； 　　（四）医院财务预决算报告及各类财务报表、统计报表； 　　（五）医院所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； 　　（六）医院员工人事档案，工资性、劳务性收入及资料； 　　（七）科技成果、正在研究的科研项目或设想、有价值的药物制剂配方； 　　（八）有涉密内容的音像带、图表等； 　　（九）其他经医院领导确定应当保密的事项； 　　（十）一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。 　　四、密级确定 　　（一）医院涉密文件的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。涉密文件的密级由医院院长，或指定负责人，确定。 （二）“绝密”是最重要的医院秘密，泄露会使医院的权益及经济利益遭受特别严重的损害。 在医院经营发展过程中，能够直接影响医院权益或经济利益的重要决策文件、资料，奖金与提成收入等应列为“绝密”级。 （三