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  • 2018-02-02 发布于河南
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人民医院年度工作计划

ⅩⅩ市人民医院ⅩⅩ年工作计划 ⅩⅩ年,是我院“四?五”发展规划开局之年,是我院升等级、上规模的推动之年,做好全年各项工作尤为重要。为确保ⅩⅩ年医院各项工作科学、有序地开展,经研究,特制定医院ⅩⅩ年工作计划。 一、总体规划 以创建三甲医院为工作目标,以医院档次升级为工作重点,严格掌握、落实《安徽省三甲综合医院评审标准(2010版)》,实施“标准建院,标准管院”战略,利用三年时间,使医院在整体规模、学科建设、学术发展、创新能力、管理水平、服务质量等方面,基本达到三甲医院水平。 二、主要目标 (一)医院总收入力争增长20%,达到1.8亿元;药品比例控制在40 %以内。 (二)创建三甲医院工作形成规模。实现医院信息化管理。 (三)大力推进人事分配制度改革,实行精细化核算。完善岗位设置、逐步实施全员聘任、绩效工资。按医院收入增长比例提高职工待遇。 (四)进一步规范医疗行为,开展优质护理服务科室达到80%。 (五)加强人才队伍建设,引进高层次、专业化医、护、技人员。 (六)坚持科技兴院的基本院策,促进科技、科研、科教工作再上新台阶。 (七)分院门诊楼、病房大楼建成。 (八)完成公立医院改革各项工作任务。 三、具体工作 (一)规范服务行为,实行标准化管理。 1、规范医疗行为,推行技术标准 ①严格执行“关于

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