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质量管理员岗位知识培训 质管部：邓林 2014年1月6日 一、岗位职能 二、工作内容 三、主要权利 四、主要考核指标 五、任职资格 质量管员岗位培训 一、 岗位职能： 根据公司经营理念和质量管理体系的要求，监督与指导公司的药品质量管理工作，促进质量管理工作的规范化和服务专业化。 二、 工作内容： 2.1 贯彻执行国家有关药品、质量管理的法律、法规；督促执行公司关于药品质量管理方面的规章制度。 2.2 完善药品质量管理网络；监控药品质量。 2.3 进行以下药品质量管理工作，发现问题提出改善措施并指导实施。 二、工作内容 2.3.1 首营企业和首营品种的质量审核，药品购进合同中质量条款的监督实施。 2.3.2 收集和分析药品质量信息，准确、及时地传递反馈；对发生质量问题的供应商或药品提出中止业务的要求。 2.3.3 监督指导药品购进、验收、养护、储存、配送、运输、销售等环节的药品质量管理工作。 2.3.4 负责处理药品质量的咨询、查询和质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。 2.3.5 负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理、销毁过程实施监督管理。 2.3.6 收集药品质量标准，建立药品质量档案。 二、工作内容 2.3.4 负责处理药品质量的咨询、查询和质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。 2.3.5 负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理、销毁过程实施监督管理。 2.3.6 收集药品质量标准，建立药品质量档案。