桐城市乡镇卫生院妇产科人员培训实施计划书.docVIP

桐城市乡镇卫生院妇产科人员培训实施计划书.doc

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桐城市乡镇卫生院妇产科人员培训实施计划书

附件1: 桐城市乡镇卫生院 妇产科人员培训实施计划书 为了保证全市乡镇卫生院妇产科人员培训项目顺利实施,根据安徽省卫生厅、财政厅卫农秘[2010]753号文件“关于印发2010年中央财政补助安徽省公共卫生专项资金农村卫生人员培训实施方案的通知”、安庆市卫生局宜卫基妇[2011]131号文件“关于印发《安庆市乡镇卫生院妇产科人员培训项目实施计划书》和《2010年农村妇产科人员培训大纲》要求,结合我市的实际情况,制定本培训项目计划书。 一、项目目标及内容 通过对全市21个乡镇卫生院21名妇产科人员进行培训,增强他们的业务能力,提高乡镇卫生院的服务水平。 二、项目培训组织实施 项目培训组织、实施、监督、管理工作:叶风利、张 明。 项目培训计划上报、资料收集整理、资金专款专用、帐户管理等工作:陆 伟、程荣飞。 项目培训教学及师资培训管理工作:陆 伟、胡金英。 项目培训教学实践管理工作:陆 伟、胡金英、项胜利。 三、项目培训对象培训内容 培训对象培训内容:全市21乡镇卫生院各确定1名妇产科人员作为培训对象。其中,6个中心卫生院6名妇产科人员安排到安庆市级医疗卫生机构进修学习。15个一般乡镇卫生院15名妇产科人员安排在本市医院、妇幼保健院进修学习。 四、成立项目师资组 组成:师资组分为理论教学组和实践教学组。理论教学组由我局抽调专家组建;实践教学组由市医院、妇幼保健院抽调理论扎实、实践经验丰富的技术骨干组成。 职责:理论教学组按培训大纲要求完成对学员272个学时的理论集中培训:实践教学组按培训大纲要求和实施进度完成对学员768个学时的临床实践进修任务。 五、资金管理 安排到本市一般乡镇卫生院项目资金包括妇产科人员培训、师资培训费用,不足部分自筹解决。设立了分帐帐户专款专用,严格财务管理制度,严禁挪用专项资金。不得将财政补助资金直接发放给受训人员,也不得向受训人员另行收取费用,保证免费接受培训。资金的使用管理按照省财政厅和卫生厅制定的《中央补助安徽省公共卫生专项资金项目培训经费管理办法》执行,按照要求保存好资金使用的原始资料依据备查。 六、项目执行 (一)培训课程规划 1.教材和培训大纲:严格按照卫生部农卫司组织制定的《2010年农村妇产科人员培训大纲》和有关教材实施,培训教材3月份领取。 2.培训方式与内容: 培训方式分为:集中培训学习和实践进修学习 (二)项目执行计划 1.培训准备阶段:2011年3月14日前。 制定乡镇卫生院妇产科人员培训实施计划书;完成师资培训工作。临床实践进修和理论学习同步进行。 2.全面培训阶段:2011年4月8日前全面启动。 全面启动乡镇卫生院妇产科人员的所有培训及考核工作;定期对项目实施情况进行监督检查,及时发现和解决项目实施过程中的问题,并于每月5日前将上月《安庆市乡镇卫生院妇产科人员培训资金与任务实施进度表》报安庆市卫生局基妇科。 3.项目质量的评估和监督:2011年7月。 严格按照省卫生厅的评估要求进行。在项目实施期间采取培训前、后考试评价学习效果;实行培训效果评估问卷来改进培训方式;采取上课签到的考勤制度保证听课率;培训结束后按要求进行评估。 4.其它 按照省市有关文件规定,认真组织实施好一般乡镇卫生院妇产科人员培训项目工作,认真填写《安庆市乡镇卫生院妇产科人员培训情况登记表》及时上报参加安庆市级进修学习的中心卫生院妇产科人员名单和汇总并安排乡镇卫生院妇产科人员名单。 项目结束后,对项目实施情况进行认真总结、评估,并于9月份上报《安庆市乡镇卫生院妇产科人员培训资金与任务实施进度表》、《安庆市乡镇卫生院妇产科人员培训项目考核评估表》、《乡镇卫生院妇产科人员培训项目总结报表》和总结评估报告。 《乡镇卫生院妇产科人员培训情况登记表》电子表格(在桐城卫生网下载) 附件2: 桐城市2010年中央补助安徽省公共卫生专项资金 乡镇卫生院卫生技术人员培训项目实施方案 为了保证全市乡镇卫生院卫生技术人员培训项目顺利实施,根据安徽省卫生厅、财政厅卫农秘[2010]753号文件“关于印发2010年中央财政补助安徽省公共卫生专项资金农村卫生人员培训实施方案的通知”的要求,结合我市的实际情况,制定本执行方案。 一、项目培训目标要求 根据通知的要求,通过对全市42名中心、镇(街道)卫生院卫生技术人员开展B超、心内科(含心电图)相关知识和技能培训学习,提高他们的专业技术水平,进一步提高卫生院的服务水平。 二、项目培训工作组织领导、 成立桐城市项目培训工作领导小组,组长:叶风利,副组长:张 明,办公室主任:陆伟,成员:项胜利、王 艳、程荣飞,具体工作分工如下: 张 明:负责全面项目培训工作; 王 艳:负责组织、实施、监督、管理工作; 陆 伟:负责项目培训教学工作; 三、

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