经济与金融学院毕业生社会评价调查报告 - 经济与金融学院毕业生 .doc

项目编号：7-5-2（1-1） 安徽财经大学经济与金融学院 毕业生社会评价调查报告 为了了解用人单位对我院各专业人才的需求状况和质量评价，并深化人才培养模式改革，不断提高人才培养质量，我院下面将本次调研结果总结如下：一、调查的内容与方法 在问卷调查中，主要从以下个方面来发现和反映问题：1.所在单位基本情况；2.；3.。具体内容将在调查分析部分进行详细说明。在，主要是希望真因此，选择开放式问题：。 二、调查结果与分析 （一）单位基本情况 在该部分，我们主要从个方面来。 结果显示，通过对所在单位基本情况的调查，可以发现， （二） 在了解我校毕业生的社会评价时，不能仅仅局限于工作能力等方面的表现，我们应当从用人单位对高校毕业生的整体映像着眼，全面而系统地进行分析。因此在该部分，我们方面。（三） 作为就业工作中的生命线，毕业生的声誉和反响是我们最为关心的，而用人单位又是这一问题最具发言权的主体。通过我校毕业生的工作表现，各单位也已经总结了一定的经验与建议。从这些评价中，我们能够真正发现自身的优点与不足，为完善我校各方面建设提供宝贵的资料。在该部分，我们是从以下几方面来进行研究的。 1、对我校毕业生的评价（题目10） 结果显示用人单位对我校毕业生总体感觉还是比较满意的，突出表现在实际工作能力、综合素质、合作精神和开拓创新精神方面，认为“很好”的比例都突破50%，而实际工作能力的比例更是达到90%。不过，对专业知识、外语水平和计算机水平的认同度就不是太令人满意了，“很好”的比例仅为10%、10%和30%。 2、我校毕业生的不足之处（题目12） 结果显示，用人单位最希望我校毕业生加强的方面有：计算机应用能力（80%）、市场调查能力（80%）和外语应用能力（50%）。另外，在分析与解决问题的能力、学科基础理论与人际沟通能力上，也希望毕业生有所加强。 3、对我校的毕业生就业信息网的了解（题目19） 结果显示，有90%的企业表示会偶尔登陆，而仅有10%的单位会经常登陆。 4、对我校毕业生就业工作服务水平的满意度（题目20） 结果显示，认为热情、满意的占80%，而有待提高、较为满意的仅为10%。 从用人单位的评价来看，我校毕业生在社会中，总体反响还是不错的。尤其是社会工作能力以及团队合作精神，更是得到用人单位的一致首肯。这主要是毕业生在校期间，能够合理和科学的安排自己的学习时间，尽量从学习与社会活动两个方面出发，来不断完善自己。同时，学校的各方主体，能够做到以学生为本，不断创造出适合学生发展的整体环境，为学生的综合素质的提高奠定基础。但我校在毕业生就业的宣传工作上的力度还是不够的，这是今后亟需解决的问题。 三、用人单位对我校的毕业生就业工作给予的意见与期望 通过简单的调查问卷，我们基本上达到了预期的目的，了解到了社会各界对我院毕业生的总体映像。在本次调查的最后，通过设立开放式问题，意见与建议。这些建议正是我们各级部门今后需要努力的重点，涵盖起来主要有以下一些内容： （一）教育工作的意见 1突出重点课程，加强核心教育，防止课程过强过滥，造成学生注意力转移，增大核心课程节数的安排，打好学生的理论功底。 2适当调整课程安排，将更多课程安排在大四之前完成，使毕业生有充足的时间来找工作或考研，以提高学生们上课的积极性。。 3邀请知名学者来校讲座，使学生开阔眼界，更多地了解本学科动态、动向。并多与外校展开学术交流。 4适当的增加实验课，例如证券投资学。 5设置专门的心理咨询机构，加强学生的心理健康，使学生做到人格完善。 尽可能多的组织社会实践、专题讨论等学术性的交流活动，提高理论与实践相结合的能力。 理论上要走向经济前沿，与当前国家的经济建设紧密结合，任何理论都要与实践相连。这方面，学校应与更多知名高校或经济研究机构加大合作；实践上，应适当与一些企业相结合，联合开办一些对口的特色专业，使学生所学的知识更实用更具有可操作性。知识不能纸上谈兵。 提高授课老师的理论修养，不断提高其理论水平，应用多媒体及其他方式使课堂生动活泼，寓教于乐。 加强师生交流，使老师学生更好地了解：老师更了解学生，学生更好地支持老师的工作。 希望可多增加课堂讨论部分，加强师生之间的互动。 （二就业工作的建议 1学校应进一步加强自身宣传，与有关企业加强联系。 2建立就业信息搜集发布机构，为毕业生提供就业前服务咨询，包括市场现状，人才薪酬等。 3举办有实质性内容的专业性人才招聘会，帮助毕业生就业。 4学校各部门应当开通毕业生就业绿色通道，方便毕业生办理各种手续。 5加强毕业生档案保管工作，让毕业生感受到学校无微不至的关怀。 四、结束语 通过此次调查活动，我们感受到，感受到毕业生就业工作对我们学校的重要性，感受到各级领导在就业工作当中的巨大付出，更感受到。随着此次调查活动的结束，我们。在此