深圳桑拿按摩行业劳动合同文本-深圳人力资源和社会保障局.DOC

深圳市桑拿按摩行业 劳 动 合 同 书 深圳市人力资源和社会保障局编制 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称 姓名 住所 性别 法定代表人 身份证（护照） （主要负责人） 号 码 联系人 住址 联系电话 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《深圳市员工工资支付条例》等有关法律法规的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。 1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起。 （二）试用期为 （试用期包括在合同期限内，如无 试用期，则填写“无”）。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种) 。 乙方的工作地点 。 乙方从事保健按摩、足底按摩、美容等技术工种的，应当取得相应的国家职业资格后方能上岗。 甲方应当严格执行国家规定的持证上岗制度，不得安排未取得相应职业资格的人员从事以上技术工种。 三、工作时间和休息休假 （一）乙方实行标准工时制度，即每日工作 小时（不超过8小时），每周工作 小时（不超过40小时）,每周休息 天。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 （三）乙方依法享有国家规定的有关假期待遇。 （四）乙方的其他休息休假安排 。 四、劳动报酬 （一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资（包括试用期工资）不得低于市政府公布的当年度最低工资。 （二）乙方实行下列第 种工资形式。 1、计时工资。每月工资 元（其中试用期每月工资 元）。 2、计件（提成）工资。计件（提成）标准： （其中试用期计件或提成）标准： ）。 3、双方约定的其他工资形式 。 （三）甲方每月 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家 安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 （二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 （三）乙方从事 作业，可能产生 职业危害，甲方应采取 防护措施，并每年组织乙方健康检查 次。 （四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 （一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗