隆德县平安单位创建标准.docVIP

　隆德县平安单位创建标准　　一、平安校园　　（一）坚持依法治校，配齐法制副校长和法制辅导员，学校周边无违章建筑、200米范围内无网吧、电子游戏厅、录像厅、歌舞厅等场所，无乱收费行为。　　（二）学校各类安全管理制度健全完善，每学期至少组织一次安全应急演练，年内未发生火灾、溺水、中毒等重大安全事故。　　（三）及时掌握学生和教职员工的思想和行为动态，信息上报机制和突发事件应急处置预案健全完善。　　（四）矛盾纠纷排查调处及时有效，无越级和集体上访事件。　　（五）校舍建筑、生活设施、教学设施设备建设达到国家规定标准，学校内无危房，无人为安全隐患。　　（六）经常对学生进行法制和安全教育，并纳入教学计划，列入课表，年内未发生学生自杀、出走、失踪和严重违法犯罪行为等情况。　　二、平安宗教场所　　（一）团结和睦。宗教教职人员之间、信教群众之间关系和睦，与村委会、街道社区等社会各界关系融洽。　　（二）遵法守法。维护现有宗教格局，本场所信教群众未参与非法宗教活动，未接待非法传教和渗透人员。　　（三）活动规范。宗教活动符合有关法律规定，有序进行，未发生影响社会生产、生活和工作秩序的问题。　　（四）管理有序。宗教活动场所管理组织健全，制度完善，方式民主，未发生内部矛盾、财务等纠纷问题。　　（五）安全整洁。建筑设施安全，安保措施到位，院落整洁卫生。　　三、平安医院　　（一）内部保卫机构健全，制度落实。　　（二）侵害医护人员、患者人身财产安全和扰乱医疗秩序的各类违法犯罪行为得到及时打击和处理。　　（三）患者投诉举报渠道和处理投诉举报的相关信息公开。　　（四）年内未发生因医疗纠纷处理不及时而造成的群体性上访事件。　　（五）年内未发生死亡一人以上的安全生产责任事故。　　（六）年内未发生承担完全或主要责任的一级医疗事故。　　（七）年内未发生因使用不具备独立执业资格的人员独立执业而造成不良医疗后果。　　（八）无发布虚假、违法医疗广告现象。　　四、平安企业　　（一）落实维稳工作责任制，企业未发生群体性或越级上访事件。　　（二）落实安全生产责任制，企业未发生重特大安全生产事故。　　（三）落实内部治安管理责任，企业未发生治安灾害事故。　　（四）加强道德法治教育，企业职工未发生重大违法犯罪行为。　　（五）加强反腐倡廉教育，企业经营管理人员未发生经济犯罪案件。　　五、平安市场　　（一）市场主体合法。市场开办者和场内经营者必须是工商行政管理机关依法登记注册的合法主体。　　（二）市场秩序良好。市场划行归市，摊位摆放有序。　　（三）市场安全。市场设施设备符合国家有关规定，市场主办单位和管理部门定期组织人员对市场安全隐患进行排查，及时消除隐患。　　（四）市场消防符合规定。市场安全通道畅通，消防器材符合规定，明确专人管理。　　（五）市场信用良好。严厉打击强买强卖、强装强卸、威逼客户、欺行霸市、缺斤短两、哄抬物价等行为，营造公平竞争、诚实守信的市场环境。　　（六）市场卫生良好，市场卫生设施完善。　　（七）上市商品质量合格，不出售国家明令禁止或淘汰的商品，不做虚假误导宣传。　　（八）消费者与经营者的投诉和矛盾纠纷得到及时处理。　　六、平安客运汽车站　　（一）车站安全管理工作制度、安全宣传教育制度建立并落实。　　（二）客运企业资质合格，车辆技术等级全部达标，从业人员持证上岗，未发生特大道路运输安全事故。　　（三）客运车辆正常运营，无集体罢运事件发生，二级以上汽车客运站严格执行交通运输部“三不进站、五不出站”制度，车辆安检制度落实，无超员车辆或未经安检的车辆出站。　　（四）事故应急救援体系和重特大事故应急预案健全，事故发生后能及时组织救援，妥善处理各项善后工作。　　七、平安旅游景区　　（一）安保机构健全，管理制度完善，有专兼职保卫人员，治安巡逻、值班制度落实。　　（二）内部治安秩序良好，无治安乱点，无突出治安问题。　　（三）流动人口底数清、情况明。对在景区内从业的流动人口逐人登记造册，做好服务和管理工作。　　（四）及时排查调处矛盾纠纷，有效化解不安定因素，妥善处置群众来信来访，年内无集体上访和越级上访，无民转刑案件。　　（五）景区内未发生盗窃、诈骗、抢夺等侵财案件及治安灾害事故、重大安全事故。　　（六）旅游景区职工年内无违法犯罪行为。? “平安单位”考核内容及评分标准 项目及分 值 考核内容及目标要求 评分标准 得分 第一条： 部门领导高度重视“平安建设”工作，落实了责任和组织机构 (25分） （一）把社会治安综合治理 “平安建设”工作列入重要议事日程，与业务工作同要求，同部署、同检查、同奖惩，并落实工作经费。制定有年度综治工作计划和“平安单位”创建实施方案，落实陈列室、公开栏。（13分