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山西省事业单位改革方案 山西省事业单位改革方案(一)：山西省工资改革方案：山西机关事业单位涨工资 　　山西省工资改革方案：山西机关事业单位涨工资 　　山西机关事业单位涨工资 基层人员被”重点关照” 　　近日，山西省多个机关事业单位已接到工资上涨的内部通知。此轮调整覆盖在职和离退休人员，上涨幅度最高达到每月增加730元。 　　山西省人力资源和社会保障厅相关工作人员证实了这一消息，并透露上涨部分最快本月底发至个人。 　　《公务员法》第七十四条规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。2006年实行新的公务员工资制度后，公务员具体收入主要由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴组成，另外还会根据地区和岗位不同有一些其他津贴。 　　山西省某机关事业单位工作人员透露，此轮工资调整，提高的部分是工作津贴和生活补贴，参考标准包括职务、职称和技术等级。 　　山西省机关事业单位工资调整进入实质阶段 　　 　　其中，正省级干部工资提高最多——在职人员每月增加730元，离休人员每月增加655元，退休人员每月增加515元。其次是正厅级干部的工资提升幅度——在职人员每月增加490元，离休人员每月增加445元，退休人员每月增加345元。 　　基层机关事业人员也得到了“重点关照”。从职务来看，在职科员每月增加450元，在职办事员每月增加350元。相比之下，在职科级和副科级人员每月仅增加230元，在职副处级