友善家庭公教员工福利服务措施推动方案.pdfVIP

友善家庭-公教員工福利服務措施推動方案 壹、 緣起 ： 為營造 「友善家庭 」之職場環境，協助公教員工獲 取婚 、育及照顧高齡親屬相關資源， 以提升工作效能及 家庭生活品質，特訂定本方案。 貳、 推動策略 ： 一、整合提供員工福利資訊 。 二、採使用者付費原則 。 三、運用公私協力合作機制，善用民間資源 。 參、權責分工 ： 一、行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）：規劃 及執行本方案相關措施。 二、主管機關（含行政院、行政院所屬二級機關、省政 府、省諮議會、直轄市政府、縣（市）政府、直轄 市議會及縣(市議會) ）、全國公務人員協會 ：依本 方案推動或協助辦理相關措施。 肆、推動與執行原則 ： 一、定期瞭解員工 對婚、育及照顧高齡親屬措施之需求 ， 並評估 其可行性 。 二、各機關推動福利服務措施時，得結合現有相關資源 規劃辦理。 三、協洽有意願提供相關資源並給予優惠措施