工资管理系统实操练习.docVIP

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工资管理系统实操练习

工资管理系统实操练习: 一 【以帐套登陆者的身份进行】建立工资帐套。 二 【以帐套登陆者的身份进行】帐套参数设置: ·工资类别个数:多个 ·不进行扣零处理 ·核算币种:人民币 ·人员编码长度3位 ·要求代扣个人所得税 ·工资帐套启动日期为:2005年1月1日 三 【2005年1月1日以帐套登陆者的身份进行】增加工资类别:在职人员 四 【2005年1月1日以帐套登陆者的身份进行】设置人员类别:经理人员,普通员工 五 【2005年1月1日以帐套登陆者的身份进行】按一下资料设置工资项目: 工资项目名称 类型 长度 小数 增加项 基本工资 数字 8 2 增项 奖励工资 数字 8 2 增项 交通补助 数字 8 2 增项 应发合计 数字 10 2 增项 请假扣款 数字 8 2 减项 养老保险 数字 8 2 减项 代扣税 数字 8 2 减项 扣款合计 数字 10 2 减项 实发合计 数字 10 2 增项 请假天数 数字 8 2 其他 六 【2005年1月1日以帐套登陆者的身份进行】银行名称设置为:光大银行,账号长度为:3位。 七 【2005年1月1日以帐套登陆者的身份进行】在“在职人员”工资类别下增加人员档案 人员编号 人员姓名 部门名称 人员类别 银行账号 中方人员 是否计税 101 李彤 管理部 经理人员 111 是 是 102 赵超 管理部 普通人员 222 是 是 201 王刚 采购部 经理人员 333 是 是 202 赵海 采购部 普通人员 444 是 是 301 马会 销售部 经理人员 555 是 是 302 刘梦 销售部 普通人员 666 是 是 401 孙明 维修部 普通人员 777 是 是 501 卢芳 生产部 经理人员 888 是 是 502 田野 生产部 普通人员 999 是 是 601 帐套登陆者 财务部 经理人员 000 是 是 602 帐套主管 财务部 普通人员 010 是 是 附注:以上人员工资发放银行为光大银行。 八 【2005年1月1日以帐套登陆者的身份进行】在“在职人员”工资类别下定义以下工资项目公式 项目工资 计算工资 请假扣款 请假天数*100 养老保险 (基本工资+奖励工资)*0.05 交通补助 iff(人员类别=“经理人员”,100,50) 九 【2005年1月1日以帐套登陆者的身份进行】在“在职人员”工资类别下输入以下基本工资数据 人员姓名 基本工资 奖励工资 人员姓名 基本工资 奖励工资 李彤 3000 300 孙明 2000 200 赵超 1500 150 卢芳 3500 350 王刚 2500 250 田野 1500 150 赵海 1500 150 帐套登陆者 2000 200 马会 2000 200 帐套主管 3500 350 刘梦 1000 100 附注:以上基本工资资料的输入,直接通过“工资变动”命令进行。 十 【2005年1月1日以帐套登陆者的身份进行】设置计税基数为1600元,并查看个人所得税表。 十一【2005年1月25日以帐套登陆者的身份进行】工资变动处理,将经理人员的奖励工资增加1000元。 十二 2005年1月31日以帐套登陆者的身份进行工资分摊和制单,然后以帐套主管的身份进行凭证的审核和记账。具体工资分摊要求如下: ·应付工资的计提基数以“应付合计”100%进行。 ·应付福利费的计提基数以“应付合计”的14%进行。

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