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浅议如何做好青年员工思想政治工作 　　摘要：思想政治工作是企业平稳发展的重要法宝，而青年员工作为企业的中坚力量，是企业发展的希望和源泉，对促进企业的发展具有重要的意义。本文针对目前青年员工思想状况，从理论武装、现实需要、长远发展等三个维度，深入分析探讨面向青年员工的思想政治工作发展问题。 　　关键词：青年员工；思想政治教育；创新理论 　　中图分类号：D64 文献识别码：A 文章编号：1001-828X007-00-01 　　当前，面对行业新的发展形势，如何做好青年员工的思想政治工作，最大限度激发他们干事创业的动力与活力，是烟草企业应当深入思考和探索的课题。莱芜市烟草专卖局在总结经验借鉴其它行业成果的基础上，针对面向青年员工的思想政治工作这一课题，进行了专题研究： 　　一、从坚定理想信念的需要出发，要坚持思想政治工作的主基调 　　保持青年员工坚定的政治信仰、正确的人生追求，离不开先进思想理论的武装引领，必须始终不渝地用中国特色社会主义理论系统引导青年员工的成长和发展。 　　要不断深化对党的创新理论的学习领悟 　　把理论武装作为青年员工成长的重要任务，坚持理论轮训、理论学习日、以考促学等制度，采取开设“员工大讲堂”、组织巡回宣讲、建立理论骨干队伍、开办员工理论学习夜校等方法，组织员工认真学习研读党的创新理论，领悟党的创新理论的科学内涵和精神实质，真正学深悟透其中的重大理论