第五章--求职技巧之简历制作与求职信的撰写改.pptVIP

第五章 求职技巧之简历制作与求职信的撰写 小测验：考考你的简历写作水平 1.你所做过的一件事可能包含很多方面，你是否针对雇主进行了裁减（不是千篇一律）？ 2.你的简历是否对你的背景进行了扬长避短？ 3.你的简历也许列举了你的工作职责，是否还清楚地列举了或量化了你工作的成果或贡献？ 4.你的简历是否写了你的求职目标和应聘岗位？ 5.你是否有意识地根据对方需要进行了调查，使用了能够打动人心的“关键词”，即“key words”？ 6.你的简历是否都写明自己的生日、身高等信息？ 7.你是否在简历中写明自己离开前一职位的原因？ 8.你是否在简历中使用第一人称，如“我”、“我的”,“I”、“me”、“my”? 成功者与失败者的对照 成功者： 个人信息：简明，扼要：包括准确的联系地址。电话。Email。 求职目标：有，对症下药，针对性强。 教育情况：清晰。GRA。RANK。针对职位列出相关课程。用奖项突出自己。写出比列。 工作情况：相关经验。且条理清晰地写出工作公司，时间，职位，内容，结果和学习到的与应聘职位相关的素质。 奖励情况：分析型 个人技能：突出相关专业技能。 个人特长：闪光型。 文字风格：言简意赅，逻辑性强。 标题：规范的个人姓名 无个人相片。 页数：2页之内，最好1页。 纸张：白字，80g以上. 无低级错误。 排版：整齐，专业。 打印：黑色，激光打印。 失败者： 个人信息：“征婚”或者”寻人”启示？ 求职目标：无，一张简历打天下。 教育情况：叙述不清。列出全部课程。诸多奖励并列，难以搜寻有用信息。 工作经验：简单列罗，或过多或过少。缺乏条理，内容缺乏选择性。 奖励情况：罗列型。 个人技能：无针对性的突出内容。 个人特长：无关型。 文字风格：过度夸大或极度乏味。 标题：“简历”etc 页数：超过2页。 纸张：过轻，五颜六色。 低级错误（字体，拼写等) 排版：格式差，不整齐。 打印：喷墨打印或彩色， 中文姓名 通讯地址 固定电话 手机邮箱地址 求职意向 应聘职位 教育背景 （注意：时间采取倒叙方式） 开始时间—结束时间 研究生学校名称： （如果有的话） 院系名称： 学位名称： RANK: / GPA: 主修课程： （选择不超过3门的相关、高分课程 ） 活动实践 开始时间至现在 公司或社团名称 职位名称 地点 · 公司描述 · 职位描述 · 工作内容以及权责范围 · 工作成果 · 从工作中得到的经验和锻炼 开始时间至现在 公司或社团名称 职位名称 地点 · 公司描述 · 职位描述 · 工作内容以及权责范围 · 工作成果