目标考评实施细则.docxVIP

附件12017年度市级部门（单位）宣传思想工作目标考评实施细则类 别目 标 内 容目 标 要 求自评得分持续深化习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的学习研究宣传（25分）1．贯彻落实党委（党组）理论学习中心组学习规则，制发党委（党组）中心组2017年度理论学习安排意见，将习近平总书记系列重要讲话精神特别是参加四川代表团审议时重要讲话精神贯穿学习全过程。（分值5分）未制定下发部门（单位）2017年度党委（党组）中心组理论学习安排意见扣2分，未按要求报市委宣传部备案的扣子1分。2．党委（党组）中心组全年至少安排9次专题学习，中心组成员至少撰写1篇调研报告或理论文章、学习心得。（分值5分）专题学习次数每少1次扣0.5分，未完成讲党课、撰写文章任务的扣0.5分。3.把党中央治国理政新理念新思想新战略列为重点内容，深化拓展“三级三讲”学习活动，深入干部群众宣传习近平总书记系列重要讲话精神、宣讲中央、省委和市委重大决策部署。（分值5分）未开展此项工作的扣5分。4.深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强党章和党史、国史、社会有义发展史、改革开放发展史、基本国情的学习教育；（分值5分）未开展此项工作的扣5分。5.扎实开展“讲话精神七进”，主要领导带头向本部门（系统）干部职工进行理论宣讲，班子成员轮流上党，本部门领导深入帮扶村（点）面向基层群众开展理论宣讲，中心组成员分为管或联系单位干部群众全年至少作1次报告或讲1次党课。（5分）班子成员未进行理论宣讲扣2分，未到分管或联系单位和帮扶村宣讲扣3分。深入学习贯彻党的十九大和省第十一次党代会精神（25分）部门（单位）党委（党组）对深入学习宣传贯彻党的十九大、省第十一次党代会精神高度重视、精心部署、严密组织，举措务实（7分）。未安排部署、未严密组织、举措不实扣1-7分。充分利用组织例会、行政例会深入学习宣传贯彻党的十九大精神，主要领导带头向本部门（系统）干部职工进行理论宣讲，带头深入帮扶村（点）面向基层群众开展理论宣讲，中心组成员为分管或联系单位干部群众宣讲不少于1次。（7分）未开展集中学习、宣传宣讲、未按市委相关通知开展项工作扣1-7分。部门（单位）利用政务微博微信、宣传橱窗办好学习专栏，营造学习宣传贯彻党的十九大精神的浓厚氛围，组织开展撰写心得体会、知识竞赛、演讲比赛等学习活动，推动十九大精神入脑人心。（6分）学习宣传氛围不浓扣1分、干部职工学习效果不实扣2分。认真学习贯彻市委“155发展战略”，大力践行“三场攻坚战、三场保卫战、三场持久战”决策部署，全面展示党的十九大精神在南充落地生根、开花结果的生动实践。（5分）党的十九大精神未落地落细落实扣2分。巩固发展主流意识形态（25分）1．落实意识形态工作党委（党组）领导班子的主体责任、党委（党组）书记第一责任、班子成员“一岗双责”，将意识形态工作纳入党委（党组）工作的重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。（5分）未落实一项扣1.5分。2．党委（党组）每年至少2次专题研究意识形态工作，每半年向上级党组织报告1次意识形态工作。（5分）专题研究少一次扣1.5分，报告少一次扣1.5分。3．统筹协调本部门（单位）在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，制定政策、出台措施、开展工作充分考虑对社会思想文化的影响，考虑舆情民意、社会效果，维护意识形态安全。（5分）部门（单位）发生较大负面网络舆情，造成不良影响，扣1-5分。4．加强本部门（单位）意识形态阵地管理，把握正确方向导向，牢牢掌握意识形态工作领导权话语权主动权，干部职工没有违反政治纪律、政治规矩。（5分）发生违反政治纪律言论，造成不良影响，视情扣1-5分。5．严格执行报告会、研讨会、讲座论坛报批审查制度，认真履行重大活动申报审批程序；加强党员领导干部意识工作教育培训，指导下级党组织的意识形态工作。（5分）重大活动未报批扣1分，未指导下级党组织意识形态工作扣1分，本级或下级党组织意识形态工作发生问题的扣1-3分。深化拓展社会主义核心价值观建设（15分）1．结合部门（单位）实际修订完善行业规范、团体章程等社会规范，培养干部职工良好作风形象，传递正能量。（2分）未开展此项工作的扣1分。2．广泛开展“身边雷锋时代榜样”——争创岗位学雷锋先进集体、争当岗位学雷锋敬业标兵主题实践活动。（3分）未开展此项活动扣3分。3．组织干部职工开展“道德模范在身边”学习宣传活动，参与“南充好人”“四川好人”“中国好人”推荐，参与纪念全民族抗战爆发80周发、人民解放军建军90周年、南京大屠杀死难者国家公祭等纪念活动。（2分）少组织参与一次活动扣0.5分。4．加强机关文化建设，把社会主义核心价值观融入单位的文化活动。（3分）未开展此项活动扣3分。5．大力开展道