0《阳光心态与高效执行力》李茂新老师.doc

明星课程·场场爆满·堂堂精彩·连连好评 “最震憾”、“最实用”、“最有效”、“最超值” 阳光心态与高效执行！ ——激发团队正能量，达成目标百分百 主讲：李茂新 (基本信息 【课程时间】：1天（6小时/天，标准版） 【培训主讲】：李茂新 老师 中国著名实战派管理专家 (课程背景 身在职场，你抱怨过工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持，对工作缺乏热情，责任感不强当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划，忧虑自己和组织的前途带着阳光心态，缔造阳光生活，走向阳光人生！ 据调查，企业里75%的员工是不敬业的!尤其是老员工，随着工作时间的推移，敬业精神逐年在下降!责任心不强、执行力欠缺、相互推诿、工作不到位。既不认同企业、对组织缺乏忠诚、不关心企业发展，又对自我缺乏清晰的目标规划， “混日子”现象相当普遍，这已经成为企业突出的瓶颈问题，严重制约了企业的发展!另一方面，企业也普遍缺少对员工职业化素养的有效训练，处于粗放的管理状态。 (课程收益 树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观；明确“播种与收获不在同一个季节”的人生哲理；树立“为自己的明天而工作”的心态；增强工作责任心、事业心，积极主动、爱岗敬业!常怀感恩的心，珍惜今天所拥有的工作和一切；愿意为企业去付出，清晰为企业付出，就是为自己积累!实现：从被动工作到主动工作的转变! (课程大纲 第一讲：调整自我心态，自我 一、成人思维特点分析 1、成人思维的特点是：每个人都认为自己是对的! 2、对的背后，有很多误区 1)我对，并不一定符合事物的真相 2)我对，并不代表别人一定是错的 3)什么时候该坚持，什么时候该放弃? 二、建立学习最重要的心态 、我认为对的，不一定就是对的； 、我认为错的，不一定就是错的。 三、故事与互动体验---验证观点 第二讲：摆正工作心态，认知企业 每次遇到问题都找我们，他们干什么吃的 工作太累了，压力太大了，工资才这么点 不关我的事，我只是个打工的 遇到啥事，只知道骂人，他以为他是谁啊，算什么玩意嘛 没啥大不了，大不了“老子”明天不干了 【小结呼唤】：我们首先需要“摆正心态干工作”，态度决定一切！ 为什么成人思想观念转变很困难，但还要做思想观念的培训? 为钱？——不要只为金钱而工作 为老板？——换位思考，老板其实不容易 2.打工心态害了谁 “打工心态”其实害了自己 公司是“锅”，你是“碗”——锅里有了碗里面才会有 3.你的工资从哪里来 让公司老板为你的“价值”买单 你凭什么拿高薪——请你交出“业绩”和“结果”来 【小结呼唤】：我们要明白“有价值才会有位置”，先升值，再升职！ 三、原因：世界观、人生观、价值观出问题了 1、对钱的价值观：金钱至上，唯利是图 2、对工作价值观：都想干得少、拿得多，最好不劳而获 3、对人生价值观：得过且过，混日子，幸福指数很低 4、企业真正的培训，一定从重塑企业价值观培训 5、 遇到问题就是别人的问题，你立刻原地踏步 公司找你来，就是为了解决问题，没有问题，你就失业 这是你的工作，你享受了荣誉和收入，也要承担相应的责任和委屈 【小结呼唤】：我们要知道“解决问题是你的工作主题”，面对问题，面对问题，问题解决一半，逃避问题，问题扩大一倍。 四、我们应该建立的价值观：、富强、民主、文明、和谐 --- 对国家 、自由、平等、公正、法治 --- 对社会 、爱国、敬业、诚信、友善 --- 对个人 五、企业培训的目的是统一：统一思想、价值观，标准、流程，行动，结果 、 主动心态——你的主动性在哪里？ 你为什么“不主动”？你为什么“还不主动”？ 揭示不主动问题“背后的问题” 做事“不主动”，前途“很被动” 责任心态——你的责任心在哪里？ 勇于“负责任”，才能“担重任” 对工作负责就是对自己负责 没有做不好的工作，只有不负责任的人 团队心态——你的团队意识在哪里？ 没有完美的个人，只有完美的团队 合作才能大作，携手才能共赢 成功企业秘诀：卓越的团队精神 【小结呼唤】：我们要自省，你是公司员工的榜样，你只有自己摆正心态做到了，才能去要求下面员工做到！ 第三讲：幸福人生的规划 一、人生的目标是什么?追求幸福! 二、社会现状：物质条件越来越好，幸福指数却越来越低? 三、如何经营幸福? 1、幸福指数曲线带给我们的思考(幸福指数与金钱的关系) 第一阶段：金钱很少的时候，金钱的增加，幸福指数会显著地增加 第二阶段：金钱达到一定程度后，金钱的增加幸福指数也会增加但会变得缓慢 第三阶段：金钱增加了，幸福指数反而是下降了 启示：明确自身的阶段，从追求物质富裕走向追求精神富裕 做一个安居乐业的人! 2、幸福人生的规划 学习：童年到青年，学习为主 创造：青年到中年，创造为主 享受：中年之后，享受生活、工作、人生的乐趣 四、我们该学习什么? 学习一：相关知识、