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* * 人力资源管理信息系统 海南大学经济与管理学院 覃 子 珍 第1讲 人力资源管理信息系统概述 1.1 基本概念 资源、人力资源、人力资源管理、信息、信息系统、管理信息系统、人力资源管理信息系统 1.2信息化与企业发展 1.3人力资源管理信息系统的发展 1.4人力资源管理信息化的内容 课后思考 1、什么是管理信息系统？ 2、什么是人力资源管理信息系统？ 3、人力资源管理为什么要信息化？ 4、人力资源管理信息化包含哪些内容？ 第2讲 国内外常见软件对比分析 1 SAP - mySAP ERP HCM 2 仁科PeopleSoft 3 甲骨文Oracle 4 铂金 5 东软 6 施特伟 7 明基 8 用友 9 普利斯奇正 10 金蝶 课后思考 1、什么是HR软件？ 2、HRIS、HRMS、HRMIS、E-HR？ 3、国内外常见的HR软件有哪些？ 4、国内外HR软件的优劣势对比分析？ 课后思考 1、国内有哪些HR软件供应商？ 2、用友的HR软件的功能模块？ 3、用友与金蝶的HR软件对比分析？ 第4讲 谁真正需要e- HR？ 1、什么是e-HR？ 2、是不是所有企业需要应用e-HR？ 3、 e-HR的优势？ 4、是否都能成功实施e-HR？ 5、实施e-HR面临的风险有哪些？  课后思考 1、什么是e-HR？ 2、企业上e-HR 的目的是什么？ 3、什么样的企业适合上e-HR ？ 4、e-HR 的优势是什么 5、企业实施e-HR的主要风险？ 第5讲 e-HR选型 1、e-HR的实施现状 2、e-HR的分类 1） 从区域来分 ：三大阵营 2）从厂商实力来分 ：高、中、低端 3）从应用等级来分： 4）从系统的复杂程度分 3、国内外的eHR 软件优劣势的对比分析 4、eHR的选型步骤 课后思考 1、企业实施e-HR的现状？ 2、e-HR的分类？ 3、什么样的企业适合上e-HR ？ 4、e-HR的选型步骤？ 5、选择国外e-HR软件需要考虑哪些方面 ？ 第 6 讲 OAS与HR管理信息化 1、HR管理信息化与OA系统 2、OA发展简史 3、OA系统的概念及演变 4、OA系统应用案例：案例一：用OA反走私--福州海关； 案例二：蓝凌OA应用案例--一汽海马汽车有限公司 5、OA系统的主要内容及功能 6、常见的OA软件 7、OA的选型及常见误区 8、OA的设计原则 课后思考 1、什么是OAS？ 2、 OAS的主要功能是什么？ 3、常见的OA软件有哪些？ 4、OAS对人力资源管理信息化有什么帮助？ 5、选择OA系统需要注意哪些方面？ ★一、员工招聘的渠道有哪些？ ★二、什么是网络招聘？ ★三、网络招聘的渠道 ★四、招聘网站知多少 ★五、好的人才网站的标准 ★六、新兴的网招模式 ★七、网络招聘的优势与不足 ★八、网络求职 ★九、网上求职的技巧和经验 第7讲 网络员工招聘 课后思考 1、员工招聘的渠道有哪些? 2、什么是网络招聘？网络招聘的方式有？ 3、知名的招聘网站有哪些？ 4、招聘网站一般提供哪些服务？ 5、通过网络进行员工招聘的优缺点是？ ★1、网络时代的招聘战略 ★2、互联网/企业内部网/招聘技术 ★3、电子面试技巧 ★4、网络猎头 ★5、网络人才库★6、虚拟员工的网络化管理。 第 8 讲 网络招聘技术 课后思考 1、网上招聘需要注意什么? 2、好的人才网站的评价标准？ 3、在线招聘系统提供哪些功能？ 4、传统的招聘方式与网络招聘方式对比？ 5、什么是猎头？ 6、视频招聘指的是？ 第9讲 E-learning与网络员工培训 什么是员工培训？培训的意义和方式？ 什么是E-learning？ E-learning 对企业员工培训的作用？ 通过E-learning培训的优缺点？ E-learning系统？ 国内外E-learning应用现状？ E-learning的应用案例 课后思考 1、企业为什么要进行员工培训？ 2、员工培训的方式有哪些？ 3、通过网络进行员工培训有哪些优势？ 4、什么是E-learning ？ 5、 E-learning 对企业员工培训的作用？ 第 10 讲 E-learning 1 、 e-Learning “人气” 不旺？ 2、学习管理系统（LMS）与e-Learning 3、 e-Learning的市场分析 4、企业e-learning实施七宗罪 5、 e-learning平台分类及国际流行平台 6、 e-Learning平台的发展趋势 7、案例分析 8、实施e-learning的成功经验 课后思考 1、 E-learning的应用现状？ 2、企业实施E-learning项目不成功的原因可能有哪些？ 3、国内外比较流行的E-learning平台是 ？ 第 11 讲 C