退休人员聘用协议书20170926.doc

退休人员聘用协议书 甲方（公司名称）: ，住所地 ， 法定代表人： ，职务： 乙方（聘用者）:姓名 ，性别 ，民族 ， 居民身份证号码 。电话 。 家庭住址 。 户口所在地 (市) 区(县) 街道(乡镇) 通讯地址 ， 鉴于乙方为退休人员，已依法享受基本养老保险等退休待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作。。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方共同签订本协议，以供遵照执行。经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议聘用期限为 年。 本协议自 年 月 日起至 年 月 日终止。 第二条 双方约定试用期为 个月，报酬按照合同约定的标准发放。试用期间或试用期满不符合甲方用工条件，甲方有权与乙方解除劳务合同。 第三条 乙方承担的工作内容：具体工作内容为所聘岗位人员职责内的所有工作，包括单位领导临时交办的有关事宜 。 第四条 乙方提供劳务的方式为: 全职 。 第五条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第三条、第四条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。 第六条 工作纪律及规章制度 1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。 2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。 3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为，未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息。乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保密义务的商业秘密主要包括: 。 甲方支付乙方聘用工资标准为以下第 项： 1、按所聘岗位套改工资标准执行 ，按 月 支付，无其他补助。支付的时间为 每月底前 支付上月工资，方式为以货币方式支付。 2、以双方协商的聘用工资标准执行，即每月 元（其中： 为按月发放， 为年终一次性发放）。 乙方工作报酬应依法缴纳的个人所得税，由甲方代为扣缴。 甲方发给乙方的聘用工资，将不再参与公司任何调薪、福利、补贴等项目的发放，如甲方自愿对乙方有所补助，可发放相应福利。反之，乙方不得提出任何涉及调薪、福利、补贴等项目的要求。 第十条协议的终止和解除 1、本协议期满的; 2、双方就解除本协议协商一致的; 经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。 3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。 4、甲、乙双方若单方面解除本协议，须提前30日以书面形式通知对方并办理工作交接手续，乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作交接未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，应按实际损失予以赔偿。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可立即（有权单方）解除本协议： （1）不符合甲方的返聘条件和要求的； （2）不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的； （3）患病或负伤，不能从事工作或停工治疗期限超过 10 日的； （4）严重违反甲方规章制度的； （5）严重失职，给甲方利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事责任、行政责任的； （7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假个人资料、相关证明的； （8）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。 6、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议： （1）未及时足额支付工作报酬的； （2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作。 第十一条 损害赔偿 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一份 意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。 1、返聘期间乙方发生损害的，甲方为乙方投保的意外伤害险的赔付金额作为甲方的赔偿，如保险不能办理赔付或赔付金额不足以赔偿乙方损害，剩余部分根据双方过错比例协商解决。 2、乙方在