员工礼仪与行为及规范.docx

员工礼仪与行为规范为加强公司内部规范化管理，树立公司整体的良好形象，体现员工健康向上的精神风貌和优秀的职业素质，特制定本规定。一、办公室仪容、礼仪规范1、所有公司员工应保持严肃、认真、合作、进取的工作态度和乐观、友好、自信的精神风貌。2、为体现职业素养和精神风范，公司全体员工上岗须着职业服装。二、着装的基本要求1、注意保持自己的着装整洁，领口与袖口不得污秽；2、鞋子必须保持清洁，不得破损；3、全体员工必须保持仪表端庄、整洁，具体要求如下：（1）保持头发整洁。头发必须注意修剪整齐，不留各种奇怪发型；（2）注意经常修剪指甲，不宜过长，如果使用指甲油必须使用浅色。（3）除特殊原因外，中午不许饮酒，以免影响工作；（4）男士应经常刮剃胡须，不许留长胡须；（5）女员工在工作期间应保持适当而且得体的淡妆，请勿浓妆艳抹。4、员工要保持优雅的姿态和动作，具体要求如下：（1）站姿与坐姿：在不同场合，要保持合适、得体的姿势，培养良好的习惯；（2）见面致意：公司内早上与同事见面要互致“早上好”，平时相遇时点头微笑示意；（3）握手：与客人握手时，双目应注视对方，身姿自然，不卑不亢，握手简短有力，应由年幼者或职级低者先向职级高或年长的握手；异性间如果女士先向男士伸手，男士方可回握，男士不宜先伸手；5、出入房间的礼貌：进入房间要先轻声敲门2下，得到允许再进，进门后，如需关门请轻轻关上。进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，请勿中途插话，如有急事要打断说话，也要看好机会，最后说一句“对不起，打断你们的谈话”，之后简明扼要地说一下要说的事。6、递交物件时，宜注意尊重对方，如递交文件，要将文件正面朝上、文字正对对方，递笔、剪刀等，应注意尖的一端朝向自己。7、办公室请勿大声喧哗，影响他人，避免在办公室争执、争吵。如遇到工作中需要讨论的问题，可以单独讨论，发表不同看法，也可按工作职权，由上级领导做出最终决定。8、经过通道、走廊时要放轻脚步，无论在自己的公司，还是在被访问的公司，在通道和走廊里遇到同事或客户时要礼让，不能抢道，不要一边走一边大声说话，更不得唱歌或吹口哨等。三、接听和拨打电话礼仪1、电话交流为公司对内、对外重要的交流方式，也是树立和体现公司形象和个人素质、精神风貌的重要窗口，更能有效提高工作效率。2、在接听电话时，最好在电话铃响第二声或第三声的时候接起，以给对方最为适宜的心理准备时间，同时体现公司高效的办公效率。3、接听电话要主动报出自己的公司名称或部门名称，在接听电话时请说，“您好，盛隆达物流有限公司，请讲。”接听电话要使用文明用语，语速适中，态度亲切、温和、耐心，同时简明扼要，体现公司的工作效率。对方讲述是要留心听，并记下要点，未听清楚时，应及时告诉对方，请其重复。结束时礼貌道别，待对方切断电话后，自己再放话筒。4、接听公司外部人员打给公司其他同事的电话时，同样要耐心礼貌，可以在说过“请您稍等”之后以最快速度找到相关同事或者讲电话转到相关的部门，当同事不在时，应礼貌地请对方稍后再打，并主动表示可以帮助对方转述紧要信息。5、帮助同事或领导接听电话和记录重要的信息时，一定要注意记录准确。要礼貌地向对方重复核实确认重要信息，并及时转告相关人员。6、当接听到不指名的电话和记录，而自己不能处理的，可坦言告诉对方，并马上讲电话交给能处理的人。在转交前，应先把对方所谈内容简明扼要的告诉接收人。7、所有员工在工作时间请勿拨打与工作无关的私人电话。如果确有重要或紧急的私人事情需要处理，注意节约时间，长话短说。8、对经常在工作时间接打私人电话或长时间闲聊者，公司将对其处以批评、警告等处理，并记入工作绩效考评档案。9、对外拨打工作所需的电话时，请注意使用礼貌语言，无论遇到何种情况，均应避免在工作中与对方发生争执或使用过激的语言，宜耐心、冷静、有修养地解决问题。四、对外接待、交往礼仪1、要注意工作细节，从点滴做起，努力树立个人良好的职业形象。2、在约定的接待时间内，不缺席、不迟到。确因无法控制的原因而发生缺席或迟到时，应礼貌地向他人做出解释。客人来访，须马上起来，先问候、让座、再到水，然后问明来意，进行交谈。如果找其他同事，应礼貌的引见给该同事。来客多时应依次序进行，不能接待熟悉客人。对先前已通知来的客人，要表示欢迎。3、在会客室抽烟时应征询客人是否介意，如果介意，请勿抽烟。4、交谈时不要“跷二郎腿”。客人话未讲完时，不要插话，如需插话则应征询客人同意。交谈时要精神充沛，不能无精打采，漫不经心。5、交谈时如果有人打进来手机，则应对客人说：“对不起”，再接电话。谈话时如有特殊情况需暂时离开，应先说“对不起”，做出简单解释，并告诉返回时间。6、接待客人时应主动、热情、大方，应记住常来访的客人。7、请注意对内，尤其是对外交往时介绍和被介绍的方式和方法。8、无论是何种形式、关系、