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员工工作时间薪酬及休假规定
员工工作时间、薪酬
及休假管理规定
一、目的
为加强公司劳动纪律管理，增强员工劳动纪律观念，规范员工考勤行为和休假程序，根据的有关规定，结合公司实际情况制定本休息日延长工作时间附表二：
休 假 申 请 单
工号：
姓 名 所在部门 职务(岗位) 休假原因 休假期限 年 月 日
至
年 月 日 休假类型 婚假（ ）丧假（ ）产假（ ）
病假（ ）事假（ ）带薪年假（ ） （科室或车间）负责人审核签字 年 月 日 部门负责人审核签字
年 月 日 副总经理审核签字
年 月 日 总经理审核签字
年 月 日
13
行政人事处备案、销假
总经理
审批
分管领导
审批
部门
审批
申请人
填休假单
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