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中国法律对平衡劳动关系的举措
中国法律对平衡劳动关系的举措和工会的作用 第二小组 报告人：谢良敏 1、已经颁布的劳动法律。 2、正在拟定的劳动法律。 3、工会在制定劳动法律过程中的作用。 4、对已有法律法规的修改。 1、已经颁布的劳动法律 与职工劳动权益关系密切的法律法规，如：劳动法、劳动合同法。 与劳动标准有关的法律法规，如：安全生产法、职业病防治法、矿山安全法、有度作业场所劳动保护条例。 地方颁布的涉及劳动者权益的法规和规章。 2、正在拟定的劳动法律 涉及职工劳动权益的法律，如：劳动争议仲裁法，社会保险法。 正在协商准备修改的法律，如：劳动法，女职工劳动保护规定。 全总建议立法机关制订的法律，如:民主管理法。 3、工会在制定劳动法律过程中的作用 参与制定平衡劳动关系方面的法律法规，如：劳动法，劳动合同法等。 工会参与劳动立法的形式：联合起草、通过工会在立法机关的代表建议起草、对立法机关征求工会意见的法律法规草案提出意见和建议、与有关部门协商共同提出立法建议。 地方工会参与立法的方式。 4、对已有法律法规的修改 随着劳动关系的变化，中国的法律法规对涉及劳动者权益的法律法规尽是进行了修改，并对原先没有规定的新的用工方式作了具体规定，如：劳动合同的完善、劳务派遣用工制度、农民工权益的保护、劳动保护等。 * *
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