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人力资源管理方向课件

2007MBA07-08下学期选修课说明会 一、课程设置 1、市场营销方向 2、人力资源管理方向 3、电子商务与供应链方向 4、金融与财务方向 5、公共选修课 1-1 市场营销方向 (1)服务营销与服务创新 (2)品牌管理 (3)销售管理 (4)渠道管理 (5)客户关系管理 (6)营销调研 (7)消费者行为学 (8)网络营销 1-2 人力资源管理方向 (1)人力资源管理 (2)管理沟通 (3)薪酬管理 (4)绩效管理 (5)组织设计与组织变革 (6)团队管理 (7)员工关系管理 1-3 电子商务与供应链方向 (1)电子商务概论 (2)供应链管理 (3)物流管理 (4)企业资源计划(ERP) (5)商务智能与客户关系管理 (6)移动商务 (7)IT项目管理 (8)IT服务管理 (9)网络营销 1-4 金融与财务方向 (1)金融数学 (2)金融学基础 (3)公司财务 (4)金融建模 (5)金融衍生工具 (6)金融计量经济学 (7)投资组合管理 (8)商业银行风险管理 (9)金融市场与金融机构 (10)投资银行理论与实务 1-5 公共选修课 财务管理 技术创新与新兴技术管理 二、选课原则 1、各方向的选修课至少要修6门(本个学期各方向分别提供前面2门选修课)(红色标注) 2、除了本方向的课程外,还可以选修其他方向和公共选修课的课程 3、本学期选课总数不超过3门 选课说明 1、各课程的教学大纲和教师介绍都将公布在管理学院的网站上 2、一个方向内的课程上课时间不会冲突 3 、初次选课的期限定于12月24日,课表公布后(在1月中下旬公布),请同学们在网上调整自己的选修课,一定注意不要有时间冲突。 4、调整选修课的期限在2月25日,此后不再接受任何调整。 * *

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