踏水九年义务教育学校教职工考勤方案.docVIP

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踏水九年义务教育学校教职工考勤方案

踏水镇九年义务教育学校 教职工“勤”的考核细则与奖惩办法(试行) 为认真落实简教发【2011】169号文件精神,进一步规范学校常规管理,全面强化教职工上班纪律和工作行为,确保学校日常工作和各项交办任务的高效落实,充分体现岗位清楚、责任明确、奖惩严明、多劳多得,结合我校实际,特制定本考核细则与奖惩办法。 教职工出勤要求与考核奖惩 严格实施教职工上班、会议、培训、各类集会、活动考勤并实施奖惩 出勤时间与要求 学期:(1)寒暑假返校时间:按学校规定返校时间的当天上午9:00以前返校;(2)、学校宣布假期开始的第二天离校。 每周:周一或假期结束的第二天早上返校,周五或假期开始的头天下午放学后离校。 每天:(1)到岗时间:上下午第一节课开始前5分钟全体教职工必须到岗;离岗时间:上下午最后一节课下课后离岗(具体时间按春季和冬季学校作息时间执行) (二)、考核奖惩办法: 1、旷工: (1)、2)、、 、 1)、 2)、、、1)、 2)、、 、、 、一节课以内的短时事假可用电话方式向校长请假,半天及以上必须具备书面假条由校长签字同意方有效,假期结束必须回校销假。未经批准或超出批准时限的一律作旷工认定,经查实所请假由不实的做旷工认定。 4、病假: (1)、 2)、、、 1)、 2)、1)、 、、 、、 、、

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