库克项目_2014年l节能减排工作总结报告.docx

拉罗汤加供水管网升级改造项目2014年节能减排分析和工作总结报告（施工技术组）1.工程概况库克拉罗汤加岛供水管网升级改造项目为全岛输水管线工程，其中包括外环路（长25048m）、内环路（长26392m）、内外环相连接的12条支路（长4918m）、与现状配水管连接（长约2600m）的输水管线、12个水源水表井室工程。输水管网沿岛屿内、外环路布置成环状管网。2.节能减排情况总结分析节能是一项长期的战略任务，也是当前的紧迫任务。节能工作要全面贯彻科学发展观，落实节约资源基本国策，以提高能源利用效率为核心，以转变经济增长方式、调整经济结构、加快技术进步为根本，强化全社会的的节能意识，建立严格的管理制度，实行有效的机制和管理体制。现将14年项目节能减排基本情况总结分析如下：2.1节能减排三大体系建设情况2.1.1项目部成立节能减排工作小组组长：xxx副组长：xxxx组员：xxxxxx2.1.2完善节能减排统计监测制度（1）、按照文件精神，使各部门建立健全节能减排统计检测体系。加强对生产过程中能源、物资消耗的统计和监测，加强节能减排综合管理信息系统建设。（2）、各部门按照文件精神，建立能源、物资消耗统计台帐，严格按照国家规定及公司2014年节能减排指标目标，折算后对能耗指标进行定期收集、汇总和分析，确保年度目标可以顺利实现。（3）、项目部对重点部门实行重点监控，如机械物资部的发电机、打夯机，除统计监控能耗指标外，还应当进一步统计主要污染排放指标，如施工生产及生活废气、废水排放，施工扬尘排放以及办公废弃物排放等。2.1.3制定能源消耗统计基本原则（1）、谁消费、谁统计。（2）、何时投入使用，何时计算消费量。（3）、仅在第一次投入使用时计算其消费量，不应重复计算。（4）、耗能工质（如水、氧气等）不计入能源消费量。2.1.4建立完善的考核奖惩制度对全项目实行统一考核，对考核奖惩标准实施量化。编制节能减排考核标准表。（1）、考核方法：采用量化办法，按照考核内容相应设置考核指标，满分为100分。（2）、考核结果：分为优秀（95分以上）、良好（80-94分）、合格（60-79分）和不合格（60分以下）四个等级。（3）、项目部各部门，发生如下情况的，视为不合格：a、未完成规定期限内的节能减排目标。b、节能减排数据严重不实，弄虚作假的。c、发生重大环境污染事件，造成重大社会影响的。（4）、考核程序：a、确定各部门节能减排指标b、各部门按月简历能源、物资等统计检测台帐。并按时报送节能减排工作小组。c、工作小组根据台帐对各部门工作情况进行考核，并将奖惩情况进行公布。（5）、奖惩措施：a、考核结果与各部门综合考核挂钩。b、对考核不合格的部门在项目范围内通报批评，情节严重者，对于责任部门和个人给予经济处罚。c、对于先进部门和个人，在项目范围内表彰，如若有好的节能减排方案，可向上级机关部门推荐。2.2能源消耗与污染物排放指示完成情况详见附表：《建筑行业节能减排统计监测汇总表》2.3 节能资金减排资金投入情况（如下表）统计项目本年累计投入资金（元）环境美化、污染控制、垃圾外运、排污6500防尘、防噪4000合计105002.4 采取的重大节能措施无。2.5 发生的节能环保污染事故情况无。2.6 节能减排工作先进经验和典型事例无。2.7 节能减排工作存在的主要问题及改进措施，2.7.1主要问题表现为对节约用水做得不够，具体为施工现场水压试验完成后，管道内水就被白白地直接排放掉了，在下一段进行水压工作是也是如此，没有进行有效的重复利用；再就生活用水，特别是用洗衣机机洗，那怕一件或二件衣服也用机器洗上40分钟，那是很大的资源、能源浪费。针对此类问题的整改措施是：对现场管道水压试验完成后的管内水要求进行重复利用，直接排入相邻的下一个水压试验段管内进行进二次利用；对于生活用水浪费现象措施就是加强节能减排教育，对工人的工作服等外衣建议多人混在一起一并洗，提高洗衣机使用效率。2.7.2 日常办公对办用纸张重复利用做得不到位，典型是采用单面打印，复印，这是很大的浪费。整改措施是：提高办公用纸张的利用率，对文稿，如不是有专门的要求，均要求采用双面文稿，对于仅用了一面的办公废弃纸张，要求对其背面进行二次利用，还有就是推行无纸化办公，能采用网上发布、传递的，就采用网上办公形式。2.8对公司对节能减排工作的意见和建议2.8.1 节能减排工作首先应提高全员节能减排的思想认识，就是要进行多宣讲、多学习，只有意识、觉悟提高了，节能减排工作就容易开展，并落到实处。2.8.2 要加强制度的建设。企业要长期发展，就得重视制度，哪个人不重视，哪个人就得下，因为它侵害了企业的利益，侵害了全体员工的利益。2015年1月3附表：建筑行业节能减排统计监测汇总表企业名称：CCECC拉罗汤加供水管网升级改造项目指示