公立医院推行岗位绩效工资制七年报告.ppt

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公立医院推行岗位绩效工资制七年报告

公立医院推行岗位绩效工资制七年报告 温州医学院附属东阳人民医院 院长:应争先 一、东阳市人民医院基本情况 二、东阳市人民医院管理体制 三、东阳市人民医院经济运行的基本模式 四、医院人事总费用的计算和审批 五、科室基本岗位的设置 六、岗位绩效工资分配 七、放射科内部分配的介绍 八、岗位绩效分配辅助分配方法 九、实施岗位绩效工资制后医院总体运行发生的变化 * *

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