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- 2018-02-13 发布于广东
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医学高专院校学生毕业五年后就业状况比较分析——以沧州医专为例.doc
医学高专院校学生毕业五年后就业状况
史海洁鵬
沧州医学高等专科学校
摘要:
通过对沧州医学高等专科学校2012届护理、临床医学、门腔医学、医学检验技 术、眼视光技术、药学六个专业的毕业生毕业五年后的就业状况,主要包括工作 单位、工作地点、薪酬待遇、工资增长幅度、工作稳定性、对口率、职业发展速 度、职业发展空间、就业满意度九项指标进行比较分析,对以上各专业的就业质 量进行了综合评价。
关键词:
毕业五年;就业状况;比较分析;
作者简介:齐晓翠(1982-),女,河北平山人,现为沧州医学高等专科学校就 业指导中心教师,讲师,法学学位,研究方向为学生德育教育、管理及就业工作 研究。
The Employmenta1 Comparative Analysis of Several Majors for Graduated-Five-Years Students in Medical Colleges: Taking Cangzhou Medical College as an Example
QI Xiao-cui SHI Hai-jie XING Jie
Cangzhou Medical College;
Abstract:
This paper comparatively analyzes six majors employmental status of graduated-five-years students, including nursing, clinical medicine, oral medicine, medical inspection technology, optical technology. The content includes nine indicators, which are working unit, working place, salary, wage growth, career development, work stability, counterpart rate speed, job satisfaction, career development space. It comprehensivly evaluates the employment quality of the above professional.
Keyword:
graduated-five-years; the employment situation; a comparative analysis;
1就业质量指标对比分析
就业质量是衡量一个专业就业情况好坏的标准,目前W内外的研宄对就业质量 的定义不一,但主要评价指标括就业率、需求层次、工作条件、社会认可度等。 本次调查向2012届毕业生随机发放问卷410份,收冋372份,冋收率为91%,被 调查人数占当年毕业生总数的33. 7%,涉及护理、临床医学、门腔、眼视光技术、 医学检验技术、药学六个专业,被调査毕业生参加工作时间超过五年,处于职业 较稳定的时期。调查择取了人们通常认可的、较为常用的就业质量评价指标中的 工作单位、工作地点、薪酬待遇、工资增长幅度、工作稳定性、对口率、职业发 展速度、职业发展空间、就业满意度九项指标,对医学高专院校各专业的就业情 况进行比较分析。
我们对毕业生的就业工作单位进行了调查,将就业单位分为:县级及以上医院、 乡镇、村卫生院、城市基层社区卫生服务中心、个人卫生诊所、其他卫生机构、 非卫生单位、自营诊所或公司七项。从卫生单位的级别来看,护理、检验专业毕 业生在县级及以上医院就业的比例分别是79. 2%和77. 8%,药学专业接近60%。 自主创业的人数中,眼视光专业毕业生占比最高,占该专业就业总人数的 33. 3%,药学占 19.0%。
1.2工作地点最好的专业是:眼视光、护理
调査对就业去向的划分为省会或直辖市、地级市、县城、乡镇。三分之二的眼视 光专业毕业生在省会或直辖市就业,护理专业此项的占比为57. 8%。同时,在棊 层地区就业的比例最大的是临床医学专业,有接近一半的毕业生在县、乡、村基 层地区就业。
1.3薪酬待遇最高的专业是:口腔、眼视光、护理
在“您现在的工资月收入” 一项调查中,选择“3000元以上”的毕业生中,U 腔专业占比最高,占本专业就业人数的66. 7%,护理专业占48. 1%;而临床医学
专业毕业生月收入在2000元以下的占64. 6%,药学专业占78. 6%,在各专业毕业 生中工资待遇是偏低的。
1.4工资增长最快的专业是:护理、口腔
通过与起薪点比较,有61. 7%的护理专业毕业生认为工资增长幅度较大。临床医 学专业的工资增长幅度最小,有72. 5%的毕业生认为薪资增长幅度较小或无增
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