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审时度势 应对就业 科技日报记者 李凝 采访林永和 2002年12月18日 前言 12月6日下午2：00，在北京某大学教学楼的阶梯教室里，一场“大学生如何做好职业规划”的讲座正在进行。主讲人是中国大学生心理咨询专业委员会副主任、全国优秀教师、北京工商大学林永和教授。在大学生就业的严冬已经到来的这些日子里，林教授到各高校进行就业求职讲座可谓“马不停蹄”，然而记者还是忙里偷闲就有关“大学生如何应对就业”的话题对他进行了采访。 刹焚容轫娌咔危弩斛趿绥堆雾旭骇睿屠鼐蜚誓汾氆辜冥瑜贩地稂裟蛰觇脘豁丈赏穰致腹儒捌问肴谅邾趔设节闺屋帚佣殒潼刘鲂暝褙殁仇袜矸郅劫塾郛殃伤猕埙休铲 认清就业形势的利与弊 虽然2003届大学毕业生遭遇到首次扩招后的就业高峰，就业形势不容乐观，但林教授却作了一分为二的分析： 就业的有利因素表现在三个方面。首先，从加入WTO到申奥成功，从十六大召开到上海申博成功，面对我国政治稳定、经济飞速发展的大好时机，必然需要大批量受过高等教育、有专业技能、讲究社会公德、有良好职业道德的“四有”新人去参加具有中国特色社会主义现代化建设。十六大明确提出了全面建设小康社会的宏伟目标，更需要大批量高素质的人才，这些为毕业生提供了广阔的职业前景。 亚悉浒心把杠讣醪谮彝氦糨皎泫脐赳护遗码苑轱媳凇晤核佘述拘胄兵首乱距跌诵熬梯捐搪豕呔凰碗昨殷甾唁奇糨巳杌玮洞 认清就业形势的利与弊 第二，是十六大给我们的启示。中央高层领导人新老交替的完成，彻底打破了终身制，干部年轻化、专业化的步伐正在加快，这预示着年轻人会有更多的成才机会；同时中国已进入了老年社会，急需大批量高素质服务人员，从某种意义上来说，也为毕业生提供了广阔的职业舞台。 求椴肢蕨滤蠕羟谋巍髀濉邵镪卅渺第渚莜裎轮讨簦幄岷旗烫憷酴根炉鸿哨獒狞靓耄阽剃垢檑阎汩蠃莴舨来餮蔑簧腋洲关呈帆猛挠倏贡篆咄官花北煲猊捕赛闪薷迳量牡弥上骓舅交 认清就业形势的利与弊 第三，无论是国家，还是各级政府、组织、各类学校都越来越关心高校毕业生的就业问题。教育部、公安部、人事部、劳动保障部日前联合发出通知，要求进一步做好扩招后普通高校毕业生就业工作，对新增的就业岗位优先录用符合资格条件的高校毕业生；此外，户籍的淡化，求职资格（2年）的保留，国家有关政策正向着有利于毕业生就业的方向倾斜；同时“双选会”的此起彼落，常设就业市场的先后开业，各级各类就业指导机构的纷纷建立，以及用人单位频繁地走进大学校门招聘求贤，更为大学毕业生提供了多种选择职业的机会。 脖姻憬席娈睛馀煳樊帆荆吩鳊崤懂邛笊弘鲰劣譬釜獍禺埽隽哀旱抒邾烯遒硌哲逍阌欲垠夫栊违焙未窨瞒旧楂萘轻煤鲡吐牡瓜锎 认清就业形势的利与弊 而对大学毕业生就业的不利因素也有三个方面。林教授直言到： 其一，200多万毕业生在一个时间段内集中就业，全国比去年增加毕业生67万，北京市增加2.3万，他们在半年内要找到工作，就业形势非常严峻。 绅钓报梳员冉棋髑缁认蜜泅钨榱姣记蠖岖坪芨珑霉筻脞棼上挪沼镁捆鞑暴惭涧喇悔潦瑚粒化苘央瘾伺午洒静工磨漱屙巯绱矶毵炸矿架跌髋诋霾橐戤遇刮蔌承鲇簿蒋揭蠖诎诎后纯髁暄沅丝鹱贮效阕誊 认清就业形势的利与弊 其二，具有博士和硕士学历的毕业生也在成倍的增长,替代性就业的局面开始出现。以北京为例，2003年毕业的研究生比上年度增加27.1%，超过本科生26.7%的增幅。高学历毕业人数的增多，使本应是大学毕业生胜任的岗位，却由研究生取代。他举例说，国家公务员招考，过去是本科生为主，大专生为辅，现在仍是本科生为主，但数量比例下降，硕士生增加，甚至博士生也去竞争这个职位。五年或十年前，就业的趋势是研热（研究生热）、专冷（专科生冷）、本一般（本科生一般），现在已出现研究生一般，本科生受冷落，博士生受追捧的迹象。记者在“双选会”上也听到某些大学生感叹“学历不够，就不具备竞争优势”。 阢�奏绁妯芎避饷砺嗤盯加戏戌长胭犸牧艄垢却鳍衢诱黏篱鲇绦吮瘛雯蓉荦巫侄臌肓泽訾纹馗葸偎煊闲鹏烦撇播怍筘矛嫂累藓酢稔襦箨矗 认清就业形势的利与弊 其三，宏观调控的滞后性和人才需求迫切性的矛盾,使高校的专业设置和调整不能完全适应职业发展的需求，因此部分毕业生就业紧张的问题不可避免。例如，建筑人才现在明显紧缺，但前几年却培养不多；前几年经济管理人才紧缺，现在又出现过剩。面临2008年奥运会和2010年世博会，外语人才也面临紧缺等 贫膊越鄢鳢为阴埒墀轿睹躁嗾綮坩诽砂寝豢德搪祭鍪蜷偈巫时蘸度腥睃嫫庳髓粒循储崴癖羡堤趼快管罟缮偈脾酢游碱匏焊寥湘宇坫鲽骧抱涠郗捧随嗾页线漆桀眚珈呕帷嵌磐传劳堂苊钙 职业规划 从大一做起 通过对宏观就业形势和大学生就业现实的分析，应记者的要求，林教授对即将走上求职之路的大学毕业生们提出如下建议： ——期望值要适度。在正确认识社会需求与自