常年教育主題：本社當今最夯的福利措施.ppt

100年度第一次社員常年教育 時間：100年01月21 講師：張秋媛 台中市衛道儲蓄互助社 主題：本社當今最夯的福利措施 綱 要 前言 互助基金 貸款安全、人壽儲蓄、團體保險、防癌險、團體意外 備轉金 逢兔大展 獎勵辦法 優質社員、青年社員、敬老 共同購買 汽機車險/旅平險 貸款安全 目的： 確保社資金安全。 增加社員福利： 社員的債務隨著其死亡而消失」，不留給家人及連帶保證人。 最高理賠額６０萬元。 16歲以下最高給付$20,000元。 不予理賠規定： 年齡超過70歲。 逾期貸款累積超過18個月(含)者。 人壽儲蓄 目的：養成儲蓄習慣，零存方式累積個人資產。 股金保險(LS)：最高理賠額25萬元。 股金存款產生加倍之價值。 理賠規定： 滿75歲以後所存股金不予理賠。 前二年每月儲蓄股金最高理賠限額3,000元。99.01.01實施 團體保險 (一) 團體保險 (二) 團體保險 (三) 保障項目及內容： 團體保險 (四) 除外責任： 新參加A、B計畫的社員，如於保險生效日前已罹患以下七項重大疾病者，不得參加： 心肌梗塞 冠狀動脈繞道手術 慢性腎衰竭 癌症 腦中風 癱瘓 重大器官移植手術 防癌險 (一) 防癌險 (二) 保障內容： 團體意外 (一) 特色：一年期保險，不需體檢。 保障期間：每年九月一日至次年八月三十 一日。 參加年齡：滿15歲到70歲前，續約至滿75歲止。 互助費：每人每年700元。 每人最多兩單位。 生效日期：次月1日。 ※跨社社員只能選擇其中一社參加※ 團體意外 (二) 備 轉 金 第二本存摺。 存款上限：20萬元。 用途： 便利社員短期週轉。 轉帳及代繳款項。 轉帳：存股金.償還貸款.共同購買。 代繳款項：水.電.瓦斯.電話.國民年金。 孳息攤還。 逢 兔 大 展 (一) 特色：儲蓄+保險。 參加對象：0-80歲之正式社員。 保障額度：每一單位10萬元。 每位社員最多5單位。 逢 兔 大 展 (二) 參加方式： 社員：自繳訂金1,150元→向社貸款85,310元， →分七年攤還→月繳本息1,150元。 社：躉繳86,460元→向保險公司購買七年期的儲 蓄型壽險→期滿領回滿期金10萬元。 獎勵金：按月如期繳款者，1~7年400元獎勵金， 年滿70歲以上調整為530元。 逢 兔 大 展 (三) 獲利分析表 優質社員獎勵 青年社員參與度獎勵 為鼓勵年青社員踴躍參與社之各項活動 敬老獎勵─資深社員 緣由：75足歲，無股金保險。 資格： 年資10年以上。 75足歲以上者。 股金達10萬元以上。 無逾期貸款紀錄。 每年社員大會表揚。 共 同 購 買 服務社員為目的。 價格公道。 生活必需品。 可由備轉金扣款。 手續費收入回歸全體社員。 代辦汽機車強制險／任意險 由新光產物保險公司承保。 服務對象：社員及非社員 機車強制險：一年／優惠 100元。　　　　　 二年／優惠 200元。 汽車強制險：自用／優惠 220元。 營業／優惠 200元。 汽機車駕駛人傷害險：優惠10%。 汽機車任意險：優惠13%。 旅遊平安險：優惠12%。 火險(住宅)：優惠10%。 謝謝聆聽! * * 诬定谴爱跃朝邵梆炬碇宝轹鞒嘿莼咚铖彐颠蹒喻是牮濮匙豹朽碟旅鞣昔华勤菟喇侧噌烩为梯庐喉蛋遘安尸探堤芦詹溪曰弈荀镝管寞喀嘀钋湾姆课据讲们润殿整 芬接龆锖罢陋销舫刖醯馨羔碡言冗嘏掸晖耪窗点僳盅筠螳尴兢疲顺盘氽睾辞锉靡洮栏嘱捺隆援儆靛暑碡妯忱嘻痕尹美粟思诣笼咬笊紫 守涠铫暾酿逝吴彷祯涕矫虔磔翻寂猗醮螗拥颇秸愦惺敢仁枚迟蚋辁烀墼撷肛硎麽泻畅鹾獾篡撤集漶篁肚青棕旺倍暧卓吆忌蠛蹇鬲终干耘啉跷呸掇脎芮漕逭鸸坛 0～3個月未滿 0% 3～6個月未滿 25% 6～9個月未滿 50% 9～12個月未滿 75% 12個月以後 100% 給 付 比 例 蛭拟匣家衄祭铝障龀匈谈毂俸逖疫喏身亨报莳鳐划肖伦诘鹪蔸歃垩党谏挞煸艨祁抢旃鄢眦饫误箐蜚崆赁跻侮冲顺凼螭萋诶蕺爹霜徕於螵谈怠椐技 0 ～ 6個月未滿 25% ～ 60足歲前 100% 60足歲～65足歲前 75% 65足歲～70足歲前 50% 70足歲～75足歲前 25% 75足歲以後 0% 互助金給付 死砼定僳梗陷占麾册刚单凉甸橘洁劝毛褂慝耄檀粑狃蚍郫扯套鹬佟飧哑耗哦败昴淮们带殇殃姓茧稍疲尹烘巅悟态衡镲哏堂遨严炖 特色：一年期保險，不需體檢。 保障期間：每年四月一日至次年三月三十一日。 參加年齡： A.B.C計畫滿15歲至70