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(二)事故因果连锁论 1. 海因里希事故因果连锁理论。用以阐明导致事故的各种原因因素之间及与伤害之间的关系。 该理论认为,事故的发生不是一个孤立的事件,尽管事故发生可能在某一瞬间,却是一系列互为因果的原因事件相继发生的结果。 海因里希提出的事故因果连锁过程包括如下5个因素:遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。 三、事故致因理论 可用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。 三、事故致因理论 海因里希认为,企业事故预防工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,中断事故连锁的进程而避免事故的发生。 (二)事故因果连锁论 2. 现代因果连锁理论的提出 博德的现代事故因果连锁理论:管理失误、个人原因、不安全行为、事故、伤亡。包括五个方面: (1)控制不足——管理; (2)基本原因——起源论; (3)直接原因——征兆; (4)事故——接触; (5)受伤——损坏——损失。 亚当斯事故因果连锁理论。 三、事故致因理论 (三)能量意外释放理论 1961年吉布森 、1966年哈登等人提出了解释事故发生物理本质的能量意外释放论。 能量在人类的生产、生活中是不可缺少的,人类利用各种形式的能量做功以实现预定的目的。 人类在利用能量的时候必须采取措施控制能量,使能量按照人们的意图产生、转换和做功。 如果由于某种原因失去了对能量的控制,就会发生能量违背人的意愿的意外释放或逸出,必然造成事故。 能量转移造成事故的表现。机械能、电能、热能、化学能 、电离及非电离辐射、声能和生物能等。 三、事故致因理论 (三)能量意外释放理论 能量达及人体,并且能量的作用超过了人们的承受能力,人体必将收到伤害。 哈登认为:在一定条件下某种形式的能量能否产生伤害造成人员伤亡事故取决于能量大小、接触时间长短和频率以及力的集中程度。 根据能量意外释放论,可以利用各种屏蔽来防止意外的能量转移,从而防止事故的发生。 按能量大小可建立单一屏蔽和冗余屏蔽。在工业生产中经常采用的屏蔽措施主要有11种。 三、事故致因理论 考试辅导 全国注册安全工程师执业资格 考试介绍 注册安全工程师执业资格考试是由人力资源和社会保障部和国家安全生产监督管理总局共同组织实施的一项执业资格准入制度的考试,每年在全国范围内举行一次。 该考试为滚动考试(每两年为一个滚动周期),参加四个科目考试的人员必须在任意连续的两个考试年度内通过全部应试科目的考试,免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目的考试。 课程辅导安全生产管理知识 课程内容 第一章 安全生产管理基本理论 第二章 生产经营单位的安全生产管理 第三章 安全生产监管监察 第四章 安全评价 第五章 职业危害预防和管理 第六章 应急管理 第七章 生产安全事故调查与分析 第八章 安全生产统计分析 基本要求: 掌握安全生产管理的基本概念和现代安全生产管理理论,辨识和分析生产经营过程中造成事故的原因、存在的隐患和问题,制定相应的事故预防对策。 第一节 安全生产管理基本概念 第二节 现代安全生产管理理论 第三节 我国安全生产管理概述 第一章?安全生产管理基本理论 一、安全生产、安全生产管理 安全生产:是指在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 安全生产管理:就是针对人们生产过程的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。 安全生产管理的目标是,减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免事故所造成的损失。 安全生产管理的基本对象是企业的员工及其物质。 第一节 安全生产管理基本概念 安全生产管理内容包括:安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。 二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源 (一)事故:多指生产、工作上发生的意外损失或灾祸。生产安全事故事故为生产经营活动中发生的造成人员伤亡或者直接经济损失的事件。 按《企业职工伤亡事故分类标准》,工伤事故分为20类:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害等。 第一节 安全生产管理基本概念 二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级。 例:某矿山企业在一次发生的瓦斯爆炸事故中死亡8
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