基于高校学生综合素质测评数据预测职业发展方向的案例研究.docVIP

基于高校学生综合素质测评数据预测职 业发展方向的案例研究 刘志勇元佳茜 东北师范大学信息与软件工程学院 在高校学生就业指导问题的研宄屮，利用教学管理过程屮积累的大量数据，采 用数据挖掘方法为指导工作提供客观依据已经成为一种广泛认可的方式。本文针 对目前数据维度单一、数据分析方法简单、数据应用不够深入的问题开展案例研 究，基于近5年教育部某直属师范院校学牛.综合素质测评数据，使用分类规则、 关联规则等方法，通过灰色预测算法建模对学生的职业发展方向进行预测，为 高校学生管理工作者的工作施行提供客观依据。结果表明该方法的预测精度最高 可达 81. 82%。 关键词： 数据挖掘;灰色预测算法;高校学生职业生涯规划;学生职业发展; 刘志勇（1977-），男，吉林长春人，东北师范大学信息与软件工程 学院副教授，，研宄方向：教育技术学； 元佳茜（1989-）,女（朝鲜族），黑龙江绥化人，研宄生，研 究方向:教育数据挖掘。 2017-03-17 基金：国家科技支撑计划项0 （2014BAH22F03, 2014BAH22F05） A Case Study to Predict Career Development by Comprehensive Quality Evaluation Data of College Students LIU Zhi-vone YUAN Tia-xi School ofLnformationandSoftwareEngineering, Northeast Normal University; Abstract： Around the research on the employment guidance of college students, it has become a widely accepted way that uses a large amount of data accumulated in the process of teaching management and data mining methods to provide an objective basis for guiding the work. In this paper, we study a case to solve some problems such as the data dimension is single, the data analysis method is simple and the data application is not enough.Based on the comprehensive quality evaluation data of a normal university students in the past five years, we predict the students career development direction by using the grey prediction model, classification rules, association rules, etc-And we can provide the objective basis of work implementation for college student management workers. The result shows that the accuracy of prediction is up to 81. 82%. Keyword： data mining; grey prediction; career planning of college students; students career developmen; Received： 2017-03-17 0引言 随着国家对高等教育投入的不断加大，各地高校的招生规模也随之扩大，在校 学生的人数越来越多，大多数普通高校面临着学生就业难的问题。诚然，毕业生 的职业发展受到包括个体素质、家庭背景、就业政策等多种因素影响，但高校中 教育引导的影响仍处主要地位。 同时，随着当今教育信息化的快速发展，各类数据信息在高校的教育教学过程 中不断地被累积，但很多数据却并没有得到有效利用，比如在大部分高校的教 务信息管理系统屮，学生的学科成缋数据还仅用于输入输出及简单的查询操作， 对学生成绩的分析处理仅仅是统计成绩、学分等单纯的数学统计；比如在大多数 实施综合测评的院校中，所积累的综合测评数据也仅用于评奖评优以及学科成 绩的补充等。这就导致海量的有效数据只是以各种不同形式的表格存储在不同的 计算机上，并没有被更深层次地挖掘使用，造成