船 员 条 例 简 介.pptVIP

主要内容 Part A ILO公约简介 Part B 条例简介 Part C 主要内容介绍及分析 Part D 对有关主体的建议 2006年综合海事劳工公约简介 ILO海事公约旧体系的特点 1920年至今，通过了与海事劳工相关的公约41项、议定书1项、建议书29项。 通常“一事一议” 缺乏促进批准或加入机制修正（更新）机制等 ； 缺乏履约监督机制； 旧体系支离破碎,缺乏系统性（衔接） 跨越空间过长, 大量公约过时 个别公约条款彼此矛盾 批准公约的国家数目相对较少(与IMO海事公约相比) ILO新公约的地位 新公约的性质 三方协作和利益平衡的成果：具体体现在该组织的各种会议都有成员政府代表,工人代表和雇主代表参加。三方代表都有独立平等的发言和表决权,不受国家的约束。(缔约国国内二次立法应顾及该原则。) 具有国际公法性质、又具有国际私法性质。 新公约的特点 三方协作机制 内容的广泛性 原则的严格性和广泛接受性 全球统一性和措施的灵活性 快速更新手段 – 默认接受程序 有效执行保证 – 检查和发证 无法回避- 不更优惠待遇 船旗国、港口国和海员国共同承担责任 所修订的公约（1） 1920年(海上)最低年龄公约(第7号) 1920年(海难)失业赔偿公约(第8号) 1920年海员安置公约(第9号) 1921年(海上)未成年人体检公约(第16号) 1926年海员协议条款公约(第22号) 1926年海员遣返公约(第23号) 1936年高级船员适任证书公约(第53号) 1936年(海上)带薪假期公约(第54号) 1936年船东(对病、伤海员)责任公约(第55号) 1936年(海上)疾病保险公约(第56号) 1936年(海上)工时和配员公约(第57号) 1936年(海上)最低年龄公约(修订) (第58号) 1946年(船上船员)食品和膳食公约(第68号) 1946年船上厨师证书公约(第69号) 1946年海员养老金公约(第71号) 1946年(海员)带薪休假公约(第72号) 1946年(海员)体检公约(第73号) 1946年一等水手证书公约(第74号) 1946年船员起居舱室公约(第75号) 所修订的公约（2） 1946年(海上)工资、工时和配员公约(第76号) 1949年(海员)带薪休假公约(修订) (第91号) 1949年船员起居舱室公约(修订) (第92号) 1949年(海上)工资、工时和配员公约(修订) (第93号) 1958年(海上)工资、工作时间和配员公约(修订) (第109号) 1970年船员起居舱室(补充规定)公约(第133号) 1970年防止事故(海员)公约(第134号) 1976年(海员)连续就业公约(第145号) 1976年海员带薪年休假公约(第146号) 1976年商船(最低标准)公约(第147号) 1987年海员福利公约(第163号) 1987年(海员)健康保护和医疗公约(第164号) 1987年(海员)社会保障公约(修订) (第165号) 1987年海员遣返公约(修订) (第166号) 1996年(海员)劳动监察公约(第178号) 1996年海员招募和安置公约(第179号) 1996年海员工时和船舶配员公约(第180号) 规则(Regulations)和守则(Code) 标题一:海员上船工作的最低要求 标题二:就业条件 标题三:起居舱室、娱乐设施、食品和膳食 标题四:健康保护、医疗、福利和社会保障 标题五:遵守与执行 标题一、海员上船工作的最低要求 1.1 最低年龄：确保不准雇佣未成年人上船工作 1.2 体检证书：确保所有海员的健康状况适合履行海上职责 1.3 培训和资格：确保海员经过培训并具备履行职责的资格 1.4招募和安置： 确保海员有机会利用高效和规范的海员招募安置 标题二、就业条件 2.1 海员就业协议：确保海员获得公平的就业协议 2.2 工资：确保海员获得工作报酬 2.3 工作或休息时间：确保海员享有规范的工作时间和休息时间 2.4 休假权利：确保海员有充分的休假 2.5 遣返：确保海员能够回家 2.6 船舶灭失或沉没对海员进行的赔偿：确保船舶灭失或沉没对 海员进行赔偿 2.7 船舶配员：为船舶运营安全、高效和保安,确保船上人员充足 2.8 连续就业：促进海员职业发展和技能开发及就业机会 标题三、起居舱室、娱乐设施、食品和膳食服务 3.1器具舱室和娱乐设施： 确保海员在船上有体面的起居舱室和娱乐设施,包括:设计和建造、通风、供暖、照明、卧室、餐厅、卫生设施、医务室、床具餐具和杂项、娱乐设施、减低噪音和震动等； 3.2食品和膳食： 确保海员获得根据规范的卫生条件提供的优质食品和饮用水。 标题四、健康保护、医疗、福利和社会保护 4.1 船上和岸