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2010年先进集体及先进个人评选方案
2010年度先进集体.模范员工及先进个人评选方案(讨论稿)
结合我公司2010年整体结构情况, 弘扬为公司敬业、奉献、忠诚精神。于2011年1月16日起开展2010年度先进集体(含先进领导者).模范员工.先进个人的评选,具体评选方案如下:
一.2010年年度评选出先进集体1个(含先进领导者1名),模范员工1名,先进个人3名.
二.评选程序及方法
1.先进集体由公司总经理.副总经理推荐,经总经理.副总经理.财务部.行政办公室讨论研究决定.
2.先进个人由业务部销售部和业务仓储部.财务部各推荐一名,经总经理.副总经理.财务部.行政办公室讨论研究决定人选.
3.模范员工由公司财务部.业务销售部.业务仓储部各推荐一名,由公司总经理.副总经理.财务部.行政办公室讨论研究决定一名合格人选.
三.评选领导小组:
组长: 宋文林
成员: 高秀媛 宋成霞 孟新
四.评选条件
1.讲团结、求实效、重发展、有创新精神，在工作中尽职尽能，能很好的处理集体与个人之间的利益关系.
2.能完成和超额完成公司下达的各项业务指标。（每月的工作任务完成量、完成质量.利润率等）
3.热爱公司，与公司同舟共济，积极肯干，任劳任怨，工作成绩突出。
?4.热爱本职工作，随时为集体服务，深得公司广大员工的好评。
5.认真学习企业的产品.制度.精神文化，钻研业务知识，不断提高自身素质，工作态度认真。
6.严格执行公司的各项制度。
7.认真完成上级布置各项任务。（组织的活动、业务劳动竞赛等）
8.不收受客户及厂家的红包.礼品。
9.评选出的人员需在公司2010年工作半年以上的在册正式员工中选出.
五.评选否定条件:年度内有下列情况的集体和个人不能评选为先进和模范员工.
1.违反公司规章制度二次以上者;无故旷工.迟到.早退累积三次以上者.
2.年度内未完成公司下达任务的部门或个人.
3.客户单位.厂家投诉者.
4.受过公司处罚者.
望公司原仓储部、业务部.财务部按照公司安排，认真做好年终总结评比工作，总结本部门的成绩、不足与教训，加强工作的管理，调动员工的劳动热情，为公司的可持续发展做出更大的贡献。
先进集体.模范员工及先进个人奖励方式
一.先进集体奖励方法:
1.颁发先进集体和先进领导者荣誉证书.
2.先进集体奖励 元,其中20%奖励给领导做先进领导者奖励,其余平均分配到每一位员工.
3.公司领导和先进集体拍照合影留念.
二.模范员工奖励方法:
1.颁发模范员工荣誉证书.
2.模范员工奖励 元.
3.公司领导和模范员工拍照合影留念.
三.先进个人奖励方法:
1.颁发先进个人荣誉证书.
2.先进个人奖励 元.
3.公司总经理和先进个人拍照合影留念.
四.先进厂家代表奖励方法:
1.颁发先进厂家代表荣誉证书.
2.先进厂家代表奖励 元.
3.公司总经理.公司前端销售部和先进厂家代表进行合影留念.
先进集体.个人.厂家销售代表.模范员工的合影照片将张贴在公司宣传栏上,供大家学习.行政办公室做备案,以备公司人才选拔.职位晋升优先考虑.
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