[哲学]大学生职业生涯规划的制定及实施.ppt

大学生涯发展的评价方法 综合测评法 360度反馈评价法（多源评价法） 日记或周记分析法 “重要人物”访谈法 克服惰性，要有危机意识 向你的同学、朋友公开你的规划书 找人监督 解决方法: 对发展目标做适当的调整 保持对环境的敏感性 改变方法 解决方法: 案例共享 河北省首届职业生涯规划大赛精彩案例 目 录 职业生涯规划知识点回顾 生涯规划档案范例填写 职业生涯规划制定 职业生涯规划实施 职业生涯规划评估 结课要求 分享 结课要求 每人递交一份职业生涯规划档案 3000字左右的书面职业生涯规划报告 （最晚4月22日前提交） 目 录 职业生涯规划知识点回顾 生涯规划档案范例填写 职业生涯规划制定 职业生涯规划实施 职业生涯规划评估 结课要求 分享 分享—三傻大闹宝莱坞 是根据印度畅销书作家奇坦·巴哈特的处女作小说《五点人》改编而成。主要讲述了法兰（马德哈万 R Madhavan 饰）、拉杜（沙曼·乔希 Sharman Joshi 饰）与兰乔（阿米尔·汗 Aamir Khan 饰）是皇家工程学院的学生，三人共居一室，结为好友。在以严格著称的学院里，兰乔是个非常与众不同的学生，他不死记硬背，甚至还公然顶撞校长“病毒”（波曼·伊拉尼 Boman Irani 饰），质疑他的教学方法的故事 思考 1、用学过的生涯规划的理念，帮助三位主人公 “探索自我” 2、用学过的生涯规划的理念，帮助三位主人公 “探索外部世界” 3、用学过的生涯规划的理念，这部电影 给你带来的启示 不能与能 我虽不能决定生命的长度，但可以控制它的宽度 我虽不能左右天气，但可以改变心情 我虽不能改变容貌，但可以展开笑容 我虽不能控制他人，但可以完善自己 我虽不能预知明天，但可以把我今天 我虽不能样样胜利，但可以试试尽力 分享 知此知彼，有一种良好的心态 审时度势，学一套有效的方法 柳暗花明，寻一条成功的门径 心想事成，创一个美好的未来 Thank you! 刘笑 电话：0532 QQEmail: liuxiao@upc.edu.cn 职业生涯规划六步走　 　　1. 自我评估。主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。　 　　2. 组织与社会环境分析。短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。 　　3. 生涯机会评估。生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析，结合本人的具体情况，评估有哪些长期的发展机会；通过对组织环境的分析，评估组织内有哪些短期的发展机会。　　 　　4. 生涯目标确定。职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标细化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。　　 5. 制定行动方案。把目标转化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择、职业的选择，相应的教育和培训计划的制定。　 　　6. 评估与反馈。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。  * 优势：自己出色的方面，尤其是与竞争对手相比具有优势的方面。如语言表达能力强、社会关系资源丰富、身体素质好等。 弱势：与竞争对手相比处于落后的方面。如不善于交际、活动能力比竞争对手差。 机会：有利于职业选择和职业发展的一些机会。如新的职位或岗位的设立、高一级职位的补缺等。威胁：存在潜在危险的方面。如所在企业走向衰落，不喜欢自己性格的人来担任直接上司等。 * * what are you？某重点高校计算机系专业毕业生；优秀学生干部，学业成绩优秀，英语过国家六级；辅修过心理学、管理学；参加过高校演讲比赛，拿过名次；家庭状况一般，既不属于有钱之类，同时生活也不是拮据的那种，父母工作稳定，身体健康，暂时还不需要有人特别照顾；自己身体健康；性格上不属内向，但也不是特别活跃，喜欢安静。 What you want？很想成为一名老师，这不仅是儿时的梦想，而且比较喜欢这种职业；其次可以成为公司的一名技术人员；如果出国读管理方面的硕士，回国成为一名企业管理人员也是可以接受的； what can you do？做过家教，虽然不是自己的专业，但与孩子交流有天生的优势，当家教时当学生成绩进步时很有成就感；当过学生干部，与手下人相处比较好，组织过几次有影响的大型活动；实习时在公司做过一些开发，虽然没有大的成就，但感觉还行