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19低值易耗品管理规定HR19
青岛瑞铂汽车销售服务有限公司
管 理 文 件 编号:RB/M-HR19 版次 01 第1页 共3页 生效日期:2011.01.01 主题:低值易耗品管理规定 1.目的
为规范的购置领用、保管和盘点等工作低值易耗品单位价值在 元以下,或使用年限在 2 年以内的,不属于生产经营主要设备的物品列为低值易耗品。?
低值易耗品的采购
低值易耗品的采购,由行政部统一实施。每月 日前,由各部门提出办公用品申请,送行政部汇总,行政部每月盘点易耗品库存情况,并根据实际需要填写《申购表》,报总经理批准。
5.1.2 采购申请经批准后,行政部落实采购工作。
5.2 低值易耗品的低值易耗品的管理、领用
行政部根据各部门的办公用品申请计划做好易耗品领用登记手续。低值易耗品的领用分为个人领用与部门领用两种。个人领用系个人使用保管用品,如圆珠笔、橡皮擦等,部门领用系本部门共同使用用品,如打印机耗材、钉书机等。部门领用的用品必须指定专人负责。打印机耗材(墨粉、硒鼓)、剪刀、美工刀、钉书机、计算器等用品必须以旧换新 青岛瑞铂汽车销售服务有限公司
管 理 文 件 编号:RB/M-HR19 版次 01 第2页 共3页 生效日期:2011.01.01 主题:低值易耗品管理规定 5.3.4行政部制定各级人员低值易耗品的须用标准和使用期限,并定期改进,依据各部门的工作特点适当倾斜、变通。
5.3.5 贵重办公用品(如保险柜)等,须经总经理批准后才能领用。
5.3.6 物品报废时应由使用部门填写情况说明,交行政、财务部门审核注销;职工调离,须归还物品的应交回原物,否则按规定折价赔偿。
5.3.7 行政部根据劳保用品发放标准和使用期限,定期向有关员工发放劳保用品。
5.3.8新入职员工可领取必需用品。员工离职时,应将剩余用品全部交办公室。
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