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2009届毕业生就业状况调查问卷 调查时间： 调 查 地 点： 被访者姓名： 被访者联系方式： 调查员姓名： 被访者家庭住址： 省 县（市、区） 乡（镇） 村 问卷调查说明： 1．本问卷旨在了解大学毕业生的就业状况，以利于分析研究大学毕业生的就业问题，并进一步提出解决方案。答案无对错之分，请被调查者客观地反映情况。 2．请在所选择的选项上划“√”，如选择“其它”，请在后面的横线上注明具体内容。 3．如无特殊说明，问题回答为单选。 ? 4．感谢您对于我们工作的理解与支持。 一、个人基本情况 1．性别： 男 □ 女 □ 2．年龄： 岁 3. 专业： 4、政治面貌： 5、在校曾担任职务： 6、您来自于 A 大城市 B 中小城市 C 农村 7、您的家庭经济状况使您在大学学习期间 A 不需要申请助学贷款或资助 B 要申请经济方面的支持但没有申请 C 需要依靠助学贷款或其他形式的资助以完成学业 二、就业期望与求职经历工作是否轻松上级领导方式和才能　 工作是否稳定 能否发挥专业特长合不合自己兴趣 A 学历?????? B 专业????? C 经验 ????D 能力???? ??E 社会关系 12、您认为用人单位最关心毕业生的哪些方面（可多选） A 专业成绩 B综合能力 C学校名气 D学历 E社会实践 F 性别 G专业技能 H 品德修养 I其它 13、在求职过程中最困扰您的问题是（可多选） A 个人能力不足 B 学校就业指导不够（包括就业信息不足） C 求职方法技巧欠缺 D 缺乏工作经验 E 缺乏社会关系 F 用人单位选拔不公正 G对企业岗位缺乏了解 H 对企业用人标准缺乏了解 I没有及时的求职信息来源 J其他 14、您在求职过程中遇到的与自身能力相关的主要问题是 A 专业能力 B 自我表达能力 C 外语、计算机能力 D 人际交往能力 E 环境适应能力 F 文字表达能力 15、您认为最有效的求职途径是（可选一项或两项） A 通过家庭和个人社会关系、托熟人 B 通过学校提供信息和推荐 C 人才招聘会和人才市场 D 人才招聘网络 E 其他 16.在经历求职过程之后，您认为找工作的过程（可选一项或两项）是一次必要的人生历练，可以丰富人生经验，并使自己更成熟使个人生活态度变得比较积极与社会和他人之间产生距离感和疏离感，使个人生活态度变得比较消极对个人能力产生怀疑对政府解决就业问题的能力产生怀疑其他.您的求职现状A 已签约已有意向但还没有签约没有找到工作不想马上就业其他 A. 很满意????????????????????? B. 较满意 C. 有个工作不易，凑合着干????? D. 不满意，还想调换 19. 您现在的工作单位让您最满意的地方（可选一项或两项） A、单位性质和规模 ??B、地理位置和周边经济环境 ??? C、单位文化及激励机制? D、薪酬与福利?? ?? E、培训及提职、晋级机会???? F、单位效益与发展潜力 G、专业对口?? ?????H、领导重视可以发挥自己的专长?? I、 人际关系融洽 J、有较好的发展前景 20. 您目前的工作与所学的专业：???????? 。 A． 完全对口???? B. 比较对口???? C. 不太对口???? D.完全不对口 21. 您目前的月收入总额在????????? 。 A.500—1000元??? B.1000—2000元??? C.2000—3000元??? D.3000--4000元??? E. 4000元以上 22. 您参加工作以后，是否会调换工作???????? 。 A. 是 ???B. 否???? 23. 您调换工作的主要原因是：???????? 。 A. 为增加自己的工作经验及工作阅历?? ?B. 单位管理混乱、效益差?? C.原单位的人际关系太复杂 ?? D.地域环境 E.个人发展空间有限? F.单位裁员或倒闭?? G.单位解聘??H.工作太累、待遇太低 三、