[经管营销]SA8000产品认证方案讲解.pptVIP

SA 8000 产品解决方案 新的商业社会 全球化急速发展 大众媒体 利益共享者 日益复杂的供应链 多样化的当地标准和强制性法规 来自外界的压力 消费者 管理层 员工 工人组织 股东 学生 政府 国际组织 媒体 金融机构 非政府组织 社会责任的范围？ 为什么需要 SA 8000认证? 各国劳动法例及要求长期以来不能有效实施及被监管 传媒报导兴趣增加 消费者意识提高 出现各公司不同的业务工作守则(COC) 供应厂商需要接受不同客户（供应商/零售商）的审查 为何需要SA 8000? 中国经济飞速发展，逐渐成为世界制造业中心，但伴随的还有不段被披露的“血汗工厂”丑闻。 欧美等发达国家对一些出口商要求越来越高，他们不仅关注商品价格，还关心商品的生产过程是否环保、生产商是否具有社会责任感等问题甚至要求企业进行SA8000认证。 Wal-Mart、McDonalds、DISNEY、AVON等国际买家在选择供应商时不仅看重产品的质量和价格，对劳工福利问题也同样看重 SA 8000的好处 对于公众而言 提升公司形象/信誉 There is a difference between a good company and a great company. A good company offers excellent products and services. A great company also offers excellent products and services but also strives to make the world a better place -- (William Clay Ford, Jr., from Ford Motor Company) “让世界变得好” SA 8000的好处 对于员工而言 提高福利，提升工作满意度及效率 SA 8000的好处 对供应链而言 Supplier chain monitoring 供应链得到监管 Reduce poor suppliers 减少表现差的供应商 哪些企业在做SA 8000认证? 受SA 8000标准约束的主要是劳动密集型产品，如服装、玩具、制鞋、化工原料、纺织、运动器材、日用五金、家具、建材等。 在中国，获证行业已经遍及30多个行业 哪些企业在做SA 8000认证? 目前中国获得证书最多的十个行业： 服装、鞋类、纺织品、辅料、首饰钟表、塑胶、电子、电器、玩具、医疗相关 SA 8000标准内容解释 SA 8000:2008 新定义 工人代表：由工人选举的或由工会任命，就SA8000相关事宜与管理层进行沟通的非管理层人员。 贩卖人口：基于剥削的目的，通过使用威胁、武力，其他形式的强迫或欺骗进行人员的雇用、调动、窝藏或接收。 员工：所有直接或通过分包受雇于公司的男性和女性个体，包括董事,总裁,经理,主管和工人 工人：所有非管理人员 工人组织：为维护和改善受雇条款和工作条件，由工人组成持续的自愿性协会 集体谈判协议：由一个或多个雇主与一个或多个工人组织签订的有关劳工谈判的合约，规定雇用的条件和条款。 新参考文件 ILO Convention 1 ILO Convention 13 ILO Convention 183 ILO Code of Practice on HIV/AIDS International Covenant Against all forms of Racial Rights International Covenant on Political and Civil Rights SA 8000的使命 全球性的改善工作环境和条件； 在各行业和国家提供世界性的标准； 与全球各地的人权和劳工组织一道工作； 提供鼓励，使企业和消费者群体可以Win/win途径而受益。 SA 8000标准的涵盖范围 附属机构不能自动被包括，须独立认证； SA 8000目前主要集中在制造行业； 矿产品冶炼(提炼)工业不被包括； 家庭劳动已经包括在内(2001版)。 SA 8000标准9大要求 1.童工 2.强迫性劳动 3.健康与安全 4.结社自由与集体谈判权利 5.歧视 6.惩罚性措施 7.工作时间 8.工资报酬 9.管理系统 SA 8000:2008 Health Safety 健康和安全 Detect and prev