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[经济学]第8讲要素市场与收入分配

* * 第八讲 什么因素决定了工资、利率以及土地和自然资源的价格? 三类资源 人力的、资本的、自然的 §8-1 边际生产率与要素价格 一、收入的概念 1、收入(income) ——指的是一个人或一个家庭在一定时期(通常为1年)内的全部进帐和现金收入。 市场经济中的收入以工资、利润、租金和利息等形式分配给生产要素的所有者 2、国民收入 ——指的是一个国家或一个地区内所有收入的总和。 3、国民收入的构成 (1)劳动收入 工资和薪金 福利 其他收入 (2)财产收入 业主收入 净租金 公司利润 净利息 二、政府在收入分配中的作用 为雇员和非物质生产部门的员工提供劳动收入; 向政府债券持有者支付利息; 向有生意往来的公司提供利润; 通过税收和其他收费征收了国民收入的很大一部分;(37636亿元,2006年) 从征税中反过来支付给社会。(主要通过转移支付的形式) 三、财富的概念 财富(wealth) ——是人们在某一时点所拥有资产的货币净值。它包括有形财产和金融资产。 财富与收入的区别 财富是一个存量概念 收入是单位时间中的流量概念 相关的几个概念: 资产——所有有价值的东西; 负债——所有欠他人的东西; 净财富(财富)——总资产-总负债。 四、要素市场特点 要素的需求来自厂商,而要素的供给来自消费者(要素所有者); 要素价格只反映了要素的使用价格; 要素市场与产品市场相互依存。 五、要素价格的确定 要素的需求 引致性需求——厂商对生产要素的需求是由于消费者对产品的直接需求引发(间接派生)的。(derived demand) 复合需求——各种生产要素只有共同作用才能生产出最终消费品。 边际生产力论 美国经济学家克拉克 均衡价格论 英国经济学家马歇尔 边际生产力论 边际生产力的实物形态称为边际产量(MPP/MP) 边际生产力的价值形态称为边际生产价值(MVP) 追加一单位投入所能增加的收益称为边际生产收益(MRP) 增加一单位投入所能增加的成本称为边际要素成本(MFC) 设生产函数Q=f(L),则关系如下: 完全竞争市场的要素需求 假设: 要素市场和产品市场均在完全竞争条件下。 厂商生产过程中只使用同质的劳动L和同质的资本K两种要素。 生产函数Q=f(L,K),成本函数C=C(L,K),产品价格P 设劳动和资本的价格分别是w和v, 厂商使用生产要素的原则 要素市场上边际产品价值等于边际要素成本 不完全竞争市场的要素需求 假设: 产品市场处于完全竞争条件下,而要素市场处于买方垄断。 劳动供给曲线w=w(L),供给曲线具有正斜率。厂商使用劳动L的总要素成本为TC(L)=w(L)L,此时对L求导,可得 要素市场买方垄断厂商使用要素的利润最大化原则 VMPL MFCL SL w L 0 L’1 w1 L1 VMPL与MFCL的交点决定厂商雇佣量 工资率则是根据已决定的使用量,由劳动供给曲线给出 六、要素市场均衡(推广) 无论哪种市场类型厂商,利润最大化原则,都以MRP=MFC决定要素的使用量。 在产品市场上, 完全竞争厂商 不完全竞争厂商 式中A,B为生产要素,X为产品 在要素市场上, 完全竞争厂商 不完全竞争厂商 厂商对要素需求量选择的一般公式 最小成本法则 ——当每一单位投入的边际产品都相等时,成本就达到最小。 替代法则 ——当一种投入要素价格上升而其他投入要素价格不变时,更多的使用其他要素以代替那个价格上升的要素,企业将会从中获利。 §8-2 劳动与工资 一、工资决定的基本理论 实际工资(real wage)——它代表1小时工作所得的实际购买力,或是除以了生活费用的货币工资。 对劳动的需求 劳动的边际产品递减程度 劳动投入的质量水平 2. 劳动的供给 工作时间的长短 劳动力参与程度 移民状况 二、工资差异 工种之间的差别:补偿性工资差异 劳动之间的差异:劳动质量的差异 人们的差异:独特个人的“租金” 分割的市场和非竞争性群体 平均小时工资 工龄 高中肄业生 高中毕业生 大学肄业生 大学毕业生 教育和经验带来的收入优势 人力资本理论 一、人力资本理论体系的发展历程 (1)古典经济学和新古典经济学 劳动价值学说 ——配第(W. Petty 1623-1687)“土地是财富之母,劳动是财富之父”。 ——亚当·斯密《国富论》指出“在社会的固定资本中,可提供收入或利润的项目,除了物质资

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