[初中教育]深圳市携创技工学校--分析现状、把握机会、制定目标、规划人生--就业指导.pptVIP

分析现状、制定目标、把握机会、规划人生 主讲：王小松 本课知识结构 分析现状 制定目标 把握机会 规划未来 现状分析 今年就业形势会越来越复杂『发布日期』 2011-03-09『出处』深圳特区报??? 今天上午，十一届全国人大四次会议举行“就业和社会保障体系建设”记者会，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义接受了中外媒体的采访，回答了招工难、养老保险“双轨制”、工资增长等媒体关心的问题。尹蔚民透露，目前国家已经开始安排事业单位养老保险制度改革试点。 ??? 今年就业形势越来越复杂??? 当被问及今年的就业形势时，尹蔚民表示，当前供大于求、结构性的矛盾都比较突出。“我们有一个基本判断，就是就业的形势越来越复杂。”??? 尹蔚民说，从今年城镇的就业情况来看，需要安排的城镇劳动力有２４００万人左右，其中高校、技校毕业学生和初中高中毕业以后不再升学的学生，加起来近１４００万人，所以就业压力是比较大的。另一方面，需要继续转移农村富余劳动力大约８００万人。对此，尹蔚民表示将采取就业政策和产业政策进一步结合、扩大就业岗位、加大就业公共服务、加强创业引导等措施，使整个就业形势保持基本稳定。??? 招工难有向中西部地区蔓延趋势?? ?在回答记者有关“招工难”的问题时，尹蔚民认为目前招工难有向中西部地区蔓延的趋势。但他指出招工难只是当前就业领域结构性矛盾的一种反映，我国就业问题的基本格局仍然是供大于求，就业总量的压力还是第一位的。?? “招工难主要集中在东部沿海劳动密集型的制造业和服务业，但是有向中西部地区蔓延的趋势，岗位缺口比较大的还是一线普通的操作工。”尹蔚民说，从目前的情况看，招工难的问题已经得到了缓解，最新统计数据显示，招工难情况和去年同期相比，好于预期。??? 至于会采取什么措施来缓解招工难，尹蔚民透露：一是加强信息引导，及时掌握劳动力供求变化信息，特别要加强输入地和输出地的直接对接；二是加强职业培训；三是引导企业进一步改进用工环境，特别是在薪酬待遇、劳动条件、劳动合同以及人文关怀等方面加大措施。??? 工资增长核心是建立集体协商制度??? 今年以来，我国已有六个省提高了最低工资标准，有记者问人保部会如何完善职工工资的正常增长机制。??? 尹蔚民说，去年全国有３０个省市自治区提高了最低工资标准，增幅大约在２４％，应该说是比较高的。而今年还会有相当多的省市要继续提高最低工资标准。?? “提高最低工资标准，对于提高劳动者的报酬，特别是企业一线工人的工资，有非常重要的作用。我们将根据经济的发展、物价的上涨情况、企业劳动生产率的提高等情况，来调整最低工资标准。另一方面，我们将加快建立正常的职工工资增长机制，这里面最核心最重要的就是建立集体协商制度，通过集体协商确定职工工资的水平，确定职工工资增长的幅度。” 总结上面报到 总体形式复杂 城镇劳动力有２４００万人左右 高校、技校毕业学生和初中高中毕业以后不再升学的学生，加起来近１４００万 转移农村富余劳动力大约８００万人 深圳提供的岗位 销售人员 （10个选4个） 客服（呼叫中心客服）（10个选3个） 技术类人员（网络管理员、网络工程师、网站设计师、网站美工、网络营销（15个选1个） 文员、行政人员（10个选5个） 6月28日深圳人才市场信息 应聘单位基本要求 学历要求：大专以上（基本要求） 为人处事要求：性格开朗，务实，吃苦耐劳，有责任心；出色的语言表达能力，沟通能力、应变能力和团队合作精神；有较强的工作独立性，主动性，维护及开发客户。; 细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，善于学习，具有敬业精神、创新意识以及团队协作能力，能够适应较大的工作压力 经验要求：具有一定的工作经验 技能要求：计算机操作能力较强、熟练操作网站设计软件、熟悉数据库管理、有一定的淘宝运营经验、局域网组建与维护、WINDOWS SERVER 2003、LINUX、综合布线 等技能 语言沟通能力要求：沟通能力较强 企业需要找一个为公司所用的、能认真遵守企业规章制度的、具有较强责任心的、较深的技术性的人才。 总括：目前为止，大家面临着一个非常严峻的形势人多岗位少、愿意培养无经验的企业越来越少。 大家的目前的现状 学历低——必须要进一步提升 经验不足——不要好高务远、先就业再择业 机遇不足——大学生毕业走近社会 心情浮噪——感觉我比别人差 技能水平不高——不爱学习 思想懒惰——学不学无所谓、反正以后有我父母 做事不够成熟、稳重——易激动 交际方面有待加强——学会察言观色 制定目标 目标是个人、部门或整个组织所期望的成果。 相关：梦想、理想通常是大目标的另一称呼。 一、制定目标  　　1 大目标制定 　　过小过大都不可 　　提倡目标高尚 　　2 大目标分解 　　依靠逻辑推理分