[医药卫生]熊利泽PPTminimizer.pptVIP

做一名优秀麻醉科主任 第四军医大学西京医院 熊 利 泽 好学科标志 学习型组织 人才＋梯队 较大影响力 良好的氛围 向上的精神 学习型组织 不能靠一个精英 要培养一群精英 要培养学习习惯 下级为何不服？ 住院医师＝初年主治医 初年主治＝高年主治医 高年主治＝副教授水平 副高水平＝正教授水平 教授水平＝主任的水平 住院医师＝主任的水平 怎么办？ 学而知不足 西京医院培训制度 病例讨论：每周三下午5PM 专题讲座：每周四下午5PM 读书报告：每周二下午5:30 只有学习才能知道自己的不足 关于人才 科室工作关键靠人才 人才是培养出来的！ 要给培养和学习机会 要注意分层次培养！ 关于人才 要培养全面人才 “第一刀”，“第一麻” 要利用各自特长 不适合做医生者？ 学科发展思路 开展科学研究以提高学科知名度 以学科发展吸引和培养精英人才 依靠精英人才提高临床技术水平 好医生要求 素 质 有责任心 诚信待人 团队精神 业 务 理论知识 医学技能 临床思维 能力培养 去机场接人（例） 与病人交流能力 说服力与表达力 关于人才梯队 一个人“油”会被炸干吗？ 职称和年龄可能减少斗志 科室不可能永远靠几个人 创造和活力来自于年轻人 扩大影响力 院内影响力 院外影响力 科研工作 学科发展需