心理咨询员培训之-影响技术(心理学).pptVIP

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  • 2018-02-23 发布于贵州
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心理咨询员培训之-影响技术(心理学).ppt

心理咨询员培训之-影响技术(心理学)

影响技术 心理咨询中心 俞林鑫yulinxin268@163.com 什么是影响技术 影响技术是一种更为主动的改变人的方式。它们为行动和重建提供了多种选择,能够更快速地促进改变,有时也更长久地促进改变。 运用影响技术的目的是帮助求助者明白自己需要改变,并需要一个更为客观的参照框架,来指导改变自己的行为。 实施影响技术的时机 在良好倾听并与求助者建立信任关系的前提下才能实施影响技术。 如果咨询者过早过快地发表自己的意见,求助者可能做出否认、回避或自我防卫甚至退出咨询等的反应。 影响技术对咨询者的要求 必须首先通过认真倾听来营造一个使求助者感到安全的氛围。 然后还必须自信和从容地为求助者提供反馈或分析意见,这些意见中有些可能是求助者不愿意听到的。 最后,有效地应用影响技术,还要求咨询者对所要讲述的问题有充分的把握,并能够容忍求助者的异议和反对。 六类影响技术 提问 解释 提供信息 即时化 自我暴露 面质技术 提问技术 提问技术 提问的问题对建立和谐或不和谐的人际交往模式具有潜在的影响。 除非你对提问的问题已有明确的目的,否则就不应当提问。 有效提问与无效提问的区别就在于,提问是否能够让求助者从新的角度和深度看待事物。 “对许多求助者来说,被问到一个好的问题就象得到了新的能量一样。” 提问的频率:问题多并不意味着问得好 提问的时机:常备一些问题,如“它使你有怎

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