市政园林绽放文明花.pdfVIP

维普资讯 口浙江省玉环县市政园林管理处 陈孝云 【文献标识码】A 近年来，随着浙江玉环县社 定 目标、忘我工作，赢得了各级领 头，副主任配合 ，一般办事员抓 会经济的高速发展，城市建设突 导和社会各界的热情赞誉，塑造 落实的创建机制。尽管主任换了 飞猛进。污水处理厂、一道两路、 了玉环县市政园林管理处 “好制 好几任 ，班子频繁变动 ，但每位 玉环公园扩建、玉坎河两侧绿 度 、好作风、好形象”的新形象， 领导对服务人民群众，提升玉环 化、石榴园等城市基础设施的建 为我县最终于2004年 1月6日 形象的决心不移，信心不变，始 设与开发，掀起了城市建设新的 被评为省级文明城市作出了突出 终做到创建机制不丢，班子不 高潮。经过几年的努力，我县城 的贡献。汗水换来收成，我处先后 散 ，标准不降，力度不减，善始善 区基础设施不断完善，城市道路 被评为玉环县建设规划局 2000 终做好创建工作。 总长 4．2万米，总面积达77万平 年先进集体 、2002年先进党支 2、责任机制。在实际工作过 方米，公共绿地面积已达 50余 部、2003年度先进党支部、先进 程中，我们坚持年初有计划，月 万平方米，投资环境显著改善。 集体 、2004年先进集体、2004年 月有安排，年终有总结工作责任 玉环县市政园林管理处以争 度先进党支部。 机制，切实做到 “工作前有计划、 创省级文明城市为契机，不断加 有 目标，工作中有督查、有反馈， 大市政、园林设施管理力度，逐步 一 、 建立健全创建机制 工作后有考核，有总结”，一级抓 形成 了管理工作 中的一大特 继续优化工作方式 ～ 级 ，层层抓落实。 色——三注重 (注重工作人员服 多年的工作实践，使我们深 3、共建机制。充分调动市 务意识培养、注重业务单位协作 深认识到，创建工作要深入持久 政、园林工程施工单位、管线建 配合、注重管理水平再上台阶)， 地开展下去，建立健全有效的创 设单位、城区相关社区共同参与 促进市政园林管理工作上新台 建机制至关重要。为此 ，我们立 玉环建设、管理的积极性 ，通过 阶、新层次。本着办事迅速高效、 足于经常抓、长期抓 ，积极构建 开展恳谈会、交心会等形式交流 服务热情周到的管理理念 ，特别 和探索有效的创建机制。 经验 ，为玉环的建设、管理事业 在是创建省级文明城市工作中锁 1、领导机制。建立主任牵 献计献策；对各市政、园林工程 53Jsxx o8／2005 维普资讯 0 国 薯 设 盾 置 区 互互匿i圈 施工单位、管线建设单位 、社区 故和重大刑事案件。 大保障了市政基础设施功能的 坚持 “服从、服务、共建 ”的原 正常运行。 则 ，积极履行职责，密切配合、协 二、加大设施管理力度