三体系目标和各部门指标分解.docVIP

目 录 一、管理方针和管理目标 2 管理方针： 2 质量管理目标： 2 环境管理目标： 2 职业健康安全管理目标： 2 二、公司各部门三大体系目标和指标分解 3 综合办公室： 3 安全科： 4 工程管理科： 6 检修管理科： 7 一、管理方针和管理目标 管理方针： 顾客至上，工程创优； 节能降耗，预防污染； 以人为本，安全第一； 遵守法规，文明生产； 开拓创新，持续改进。 遵章守法，规范过程，加强环保，以人为本。 质量管理目标： 1、保证承建工程及检修项目安全、可靠、耐久、美观； 2、保证单项工程及每台设备检修合格率为100%； 3、竣工验收被评为合格工程，合格品率100%； 4、杜绝发生重大质量事故0； 5、合同履约率100%。 6.顾客满意度80% 环境管理目标： 1．危险固体废弃物回收处置率100%； 2．施工、生活废水处理100%；排放达标； 3．尘/毒/噪环境因素（源）、危险化学品和放射源要进行控制管理，符合国家环境保护标准要求； 4．施工、生活垃圾按指定场所进行堆放，并按要求进行处理； 5．不发生设计规定以外的破坏环境的施工行为； 6．杜绝生产性原因造成的重大环境污染。 职业健康安全管理目标： 1、重大人身伤害事故，重大生产、设备、火灾、交通事故为零，千人负伤率控制在1‰以下； 2、职业病发病率为零； 3、安全标准化合格班组达标率100%； 4、重大、较大危险源点受控率、事故隐患整改率达到100%； 5、特种作业人员持证上岗率及证件有效率达到100%； 二、项目各部门三大体系目标和指标分解 综合办公室： 质量目标 1．文件收发及时率达到100%； 2．档案文件保管完好、规范，确保记录的完整有效； 2．保证文件得到有效控制及封闭。 环境目标 1．负责办公区废弃物分类回收及处置，处置率达到100%；生活废水处理100%； 2．努力降低电能、燃油、纸张及办公耗材的消耗； 3．环境（食堂和宿舍）及办公场所清洁卫生； 4．对有污染的废弃物采取合理的处理措施。 职业健康安全目标 1．加强小车驾驶人员安全培训，增强安全意识； 2．注意加强办公区用电安全； 3．在办公室提供通风条件，确保复印操作人员的身体健康； 4．制定各项后勤管理制度，定期检查落实，确保无中毒事件发生； 5．确保办公区域的办公设施、消防设施、防汛设施、避雷装置、电力线路等齐备完善，无安全隐患； 6．确保施工现场文明规范施工、办公区域企业文化标准化。 安全科： 质量目标 1．安全生产责任书签订率100%； 2．安全生产投入计划完成率100%； 3．安全生产事故隐患排查整改率100%； 4．安全员持证上岗率100%； 5．定期进行安全检查和考核； 6．安全报表及时完整率100%； 环境目标 1．施工、生活废水处理100%，排放达标； 2．施工、生活垃圾按指定场所进行堆放，并按要求进行处理； 3．施工现场噪声满足《建筑施工场界噪声限值》GB12523-90的限值要求，废气粉尘排放符合相关标准规定； 4．不发生设计规定以外的破坏环境的施工行为；杜绝生产性原因造成的重大环境污染； 5．监督施工队及职能部门危险固体废弃物回收处置，施工、生活废水处理，确保排放达标； 6．对尘/毒/噪环境因素（源）、危险化学品和放射源要进行控制管理，使之符合国家环境保护标准要求； 7．监督施工、生活垃圾按指定场所进行堆放，并按要求进行处理； 8．监督不发生设计规定以外的破坏环境的施工行为，杜绝生产性原因造成的重大环境污染。 职业健康安全目标 1．督促机械操作人员进行安全文明施工，避免机械及交通事故发生； 2．加强现场管理，加强现场防护用品、设施的检查，避免出现安全事故； 3．施工现场树立安全标志与警告牌，施工人员进入现场必须戴好安全帽； 4、使用易燃、易爆物品时，注意各项事项，避免发生火灾、爆炸、职工中毒； 4.不断完善安全防护设施，提高本质安全水平，职工伤亡事故、死亡率控制在0,重伤率控制在0； 5.加强安全教育培训，宣传健康安全知识，落实安全生产责任制，杜绝“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的现象发生；轻伤率控制在0.12%以下，直接经济损失1万元以下；年度累计其他事故经济损失小于3万元； 6.加强特种作业人员、驾驶员管理，防止坠落、打击、触电、机械事故发生； 7.安全检查率达到100%； 8.加强办公室和个人卫生防疫工作，保持办公场所清洁卫生； 9.专人管理易燃易爆物品，配备足够数量消防器材，完善管理制度，防止火灾、爆炸等事件发生； 10.预防群体事故发生；无中毒事件发生； 11.完成上级下达的各项安全生产指标。 工程管理科： 质量目标 1．图纸、文件收发、会审率100%； 2．专业资格证持证上岗率100%； 3．计划完成率98%； 4．各类数据准确率100%； 5．各种