- 38
- 0
- 约2.73千字
- 约 6页
- 2018-02-21 发布于福建
- 举报
上下级相处的礼仪 (大学生)
无论是对老师、领导,还是对长辈、朋友和来宾,在介绍、称呼、握手、接待等几个社交环节,都要遵循基本的礼仪规范。
介绍礼仪
为他人介绍时,一个基本原则是应该受到特别尊重的一方(如主人、女士、年长者、社会地位高者)享有了解对方的优先权。因此,为他人介绍的先后顺序应当是:先向身份高者介绍身份低者,先向年长者介绍年幼者,先向女士介绍男士。介绍时,除女士和年长者外,被介绍者一般应起立示意。在宴会桌、会谈桌旁则不必起立,被介绍者可以微笑表示。
称呼礼仪
初次见面时,不明对方身份,年龄较大的男同志可称“大伯”、“老大爷”、“老先生”,年龄较大的女同志可称“阿姨”,对中年女士可称“大姐”、“女士”,对青年女士则可称“小姐”,对男士称“先生”。对有职务、职称和学位的知识界人士,可以直接用职业名称来称呼,如“医生”、“老师”,“博士”,也可以冠以姓,如“刘老师”、“王医生”。注意在正式场合,再要好的同事朋友也不能以绰号相称。
握手礼仪
握手的顺序 :主人、女士、年长者、社会地位高者享有主动权。长晚辈之间, 应长辈先伸手。客人和主人握手时,伸手顺序有所不同,迎接客人,主人先伸手;送走客人,客人先伸手(客人离开的时候,客人先伸手,表示让主人留步)。
握手的规矩:一般情况下,握手要用右手,必须是上下摆动,而不能左右摇动。握手时要主动热情、自然大方、面带微笑,双目注视对方,切不可斜视或低着头,可根据场合,一边握手,一边寒暄致意,如“您好”、“谢谢”、“再见”等等。力度、时间要适中,太轻、太短给人以轻视;不能用力过猛,尤其对女性太重。对年长者和有身份的顾客,应双手握住对方的手,稍稍欠身,以表敬意。不可交叉握手或戴着手套握手。几个人同时握手时,注意不要交叉,应等别人握完手后再伸手。不要戴着手套与人握手,这样是不礼貌的,握手前应脱下手套。当手有污渍时,应事先向对方声明示意并致歉意。如遇到身份高的熟人,一般也不要径直握手问候,而要在对方应酬告一段落后,前去握手问候。
接待礼仪
1、引导,要走在客人前面。上楼、下楼都走在客人前面距离为一、两个台阶,不要走的太快。要让客人走楼梯的内侧。主人走外侧。所谓内侧是绕着中心的一侧。
2、进乘电梯时主人要先进去,按按钮,再请客人进来。出电梯时要请客人先出去。
与教师交往的礼仪
尊师是学生的美德,师生关系虽然是平等的,满足是相互的,但教师“传道,授业,解惑”的辛劳,几乎出于职业本能的无私,对学生成长乃至一生的影响,确又如蜡烛般高洁、辉煌,值得尊敬而难以忘怀。好多年轻人等到离开学校了,才来追念老师的种种美德,不如在校时就养成尊师的美德,那会让老师更欣慰,更热爱自己的事业。作为学生,处理好与老师的关系,也能更少障碍地吸收文化知识营养、充实精神世界。
1.课堂上的礼貌
教育活动主要在课堂上进行,遵守课堂上的礼节,师生间创造一个良好的氛围,所得到的效果不比背十遍书差。
上下课行注目礼。老师一走到门口,班长喊“起立”,学生立即起立,立正姿态,面向前方,注目老师,老师还礼后方坐下。
课堂提问先举手。有问题要提问,或想回答老师提出的问题,先举手示意,老师允许后,即起立提问或答题。态度认真、声音宏亮、姿态端正,发完言也须经老师允许才坐下。
专心听讲做笔记。老师讲课,无论怎样,都是辛勤的劳动。认真听讲,不交头接耳,不做小动作,不看课外书籍,不做其他学科的作业,显示对老师劳动的尊重,有的课讲得枯燥,也不必显出自己的高明,影响别人听讲,影响教师讲课的情绪。
提出疑问须适时。老师不是全才,讲课中不准确、不严谨乃至错误均不可免,学生提出质疑,与之商榷应受到欢迎。方式则应注意,不要轻易打断老师的讲课,必须先举手经老师允许后再发言,发言中若对老师表示轻慢要不得。
正确教导须听从。课堂上受批评面子受不了,受了委屈,不必当场顶撞,更不要强词夺理。要冷静、谅解。若老师错怪了,课后自己找老师或请人去解释。任何时候,讲话态度都要和气些。
2. 课外礼节
下了课,走出教室,来到校外,师生关系依然存在。课内课外对老师的态度一个样。
见了教师打招呼,早上问“老师早”,平时见面说“老师好”,分别时说“再见”,有时也可以行鞠躬礼。得到老师帮助时说“谢谢”,有事麻烦老师时,用请教口气说话。
进办公室喊报告,不必急急忙忙。经老师允许说了“请进”再进去。东西送给老师或接受老师交递的,都用双手。
相遇让老师先走,进教室、下课出教室、上下楼梯以及在其他地方,若与老师相遇时,让老师先走。
会场礼仪
1、进入会场后要按指定地点入座。要服从会场工作人员的安排,秩序井然,更要反对争抢好座位和欺压小同学或女同学的行为。兄弟班级之间,要发扬风格,要互谅互让,反对相互攀比和斤斤计较等不良风气。当领导及嘉宾来临会场时,由相关公关人员引领领导就位;
您可能关注的文档
- 东莞市金桦纸业有限公司安全生产培训.doc
- 东莞市凯晟家具有限公司导购员培训手册.doc
- 东莞市力顺源机械有限公司8S执行手册.doc
- 东莞市力威实业有限公司质量手册.doc
- 东莞市龙文精密五金制造有限公司人事管理控制程序.doc
- 东莞市龙弦金属制品有限公司产品检验规范.doc
- 东莞市铭可达商住中心开发有限公司人事行政部工作手册.doc
- 东莞市某科技有限公司安全生产管理表大全.doc
- 东莞市某模具制品有限公司质量手册.doc
- 东莞市南茜电子有限公司电子料来料检验缺陷判定依据.doc
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
原创力文档

文档评论(0)