- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
视图存储过程触发器的建立与维护
预习报告成绩: 指导教师审核(签名): 年 月 日
实验四 视图、存储过程、触发器等的建立与维护
预习报告
一、实验目的
1.学会使用企业管理器建立视图,应用视图插入、删除、修改数据;
2.掌握存储过程的使用方法;
3.掌握触发器的使用方法。
1.视图插入、删除、修改数据;
2.创建存储过程,调用存储过程;
3.创建触发器。1.利用所创建的数据库和数据表,综合应用视图、存储过程、触发器等知识完善数据库;
2.掌握应用更新视图数据可以修改基本表数据的方法;
3.熟练掌握添加、修改、删除记录的存储过程的定义及调用;
4.掌握通过触发器来实现数据的参照完整性。
1.学会使用企业管理器建立视图,应用视图插入、删除、修改数据;
2.掌握存储过程的使用方法;
3.掌握触发器的使用方法。
二、实验内容
此实验是综合视图、存储过程、触发器等知识应用的一个综合性实验。
实验要求:
1.利用所创建的数据库和数据表,综合应用视图、存储过程、触发器等知识完善数据库;
2.掌握应用更新视图数据可以修改基本表数据的方法;
3.熟练掌握添加、修改、删除记录的存储过程的定义及调用;
4.掌握通过触发器来实现数据的参照完整性。
实验内容要求:
1 利用员工管理数据库YGGL中 3个表:
Employees:员工自然信息表、Departments:部门信息表、Salary:员工薪水情况表。
利用YGGL各表建立视图实现各种连接查询。建立视图view1,查询所有职工的员工编号、姓名、部门名和收入,并按部门名顺序排列。建立视图view2,查询所有职工的员工编号、姓名和平均工资。建立视图view3,查询各部门名和该部门的所有职工平均工资。
2 编写对YGGL各表进行插入、修改、删除操作的存储过程,然后编写程序,调用这些存储过程。创建一个为Employees表添加员工记录的存储过程addEmployees。创建一个存储过程delEmployees删除Employees表中指定员工编号的记录。
对于YGGL数据库,请用触发器实现两个表间的参照完整性。在表Departments上创建一个触发器Departments _update,当更改部门编号时同步更改Employees表中对应的部门编号。在表Employees上创建一个触发器Employees _delete,当删除员工记录时同步删除salary表中对应的工资收入记录。
2.创建存储过程
在查询分析器编辑窗口输入各存储过程的代码并执行以下程序。
添加职员记录的存储过程EmployeeAdd:
GO修改职员记录的存储过程EmployeeUpdate:
删除职员记录的存储过程EmployeeDelete:
3.调用存储过程
4.创建触发器
对于YGGL数据库,表Employees的DepartmentID列与表Departments的DepartmentID列对应满足参照完整性规则,即:
向Employees表添加1条记录时,该记录的DepartmentID值在Departments表中应存在。
修改Departments表DepartmentID 字段值时,该字段在Employees表中的对应值也应修改。
删除Departments表中1条记录时,该记录DepartmentID字段值在Employees表中对应的记录也应删除。
对于上述参照完整性规则,在此通过触发器实现。
在查询分析器编辑窗口输入各触发器的代码并执行:
①向Employees表插入或修改1条记录时,通过触发器检查记录的DepartmentID值在Departments表是否存在,若不存在,则取消插入或修改操作。
②修改Departments表departmentID字段值时,该字段在Employees表中的对应值也进行相应修改。
③删除Departments表中1条记录的同时删除该记录departmentlD字段值在Employees表中对应的记录。
四 实验体会
这次实验让我学会使用企业管理器建立视图,应用视图插入、删除、修改数据掌握存储过程的使用方法掌握触发器的使用方法
原创力文档


文档评论(0)