l辽宁电视台请假制度规定.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
l辽宁电视台请假制度规定

辽视发[2007]20号   签发人:史联文 辽宁电视台职工请假管理规定 为加强劳动纪律,保证我台各项工作的顺利进行,根据国家有关文件精神(辽政发[1981]232号、辽劳险[1989]24号、辽人发[1991]14号、辽人函[1996]53号、辽计生委字[1998]15号、辽人发[2000]1号、辽人[2005]105号),结合我台实际,制定本规定。 一、各类假期规定 (一)病假 职工因身体健康的原因需请假治疗或休养者,必须持有医院的诊断书(急诊除外)方可准假。病假连续三个月以上者,恢复工作时,需持医院证明方可复工。 病假在两个月以内的,发给原工资;病假超过两个月的,工作年限不满十年的发本人工资的90%,工作年限满十年的,工资照发;病假超过六个月的,工作年限不满十年的发本人工资的70%,工作年限满十年的,发本人工资的80%。 职工病假期间,其他福利待遇不变,效益工资根据其请假天数按效益工资平均数扣除(效益工资÷21.5=平均数),请假天数超过月工作日的不发效益工资。 (二)年假 1 、参加工作满十五年以上的人员,每年休假14天(不包含公休日);参加工作满五年不满十五年的人员,每年休假7天(不包含公休日);参加工作满一年不满五年的人员,每年休假3天。 2 、享受年休假假期7天或14天的,也可以在本年度分次使用。休假时间只能在本年度使用,不得累计延至其他年度。 3 、有下列情况之一者,当年或次年不享受年休假待遇: (1)上一年度考核不合格的,当年不休年休假; (2)本年累计事假超过应享受年休假天数的,当年不休年休假; (3) 当年休假以后,又请事假的天数应在本人次年休假天数中扣减; (4)年度累计旷工5天以上的,当年不休年休假,如在休假后,累计旷工超过以上天数的,取消本人次年年休假; (5)被公安机关拘留,受党内严重警告、行政记过处分的,当年不休年休假,已经休假的,下一年度不再休假。 (6)累计病假超过本人应享受休假天数一倍以上的,当年均不再休假。 4 、休假期间工资、效益工资、福利照发。 (三)事假 无特殊情况,一般不应请事假。对因私确需请假者,按照审批程序和批准权限可给予一定时间的事假。 1、凡享受年休假制度的职工,年累计事假达到或超过应享受年休假时间的,当年不再享受年休假,少于应享受年休假时间的,可继续享受年休假。 2、职工事假假期的生活待遇 (1)职工年内累计事假不超过年休假5个工作日的发给原工资、各项福利待遇。 (2)职工年内累计事假超过上述时限的,每超过一天,减发工资的3%,效益工资按请假天数扣除。 3、职工年内累计事假超过一个月的,在年终考核时,不能评定为优秀。 4、职工年内累计事假超过6个月的,不参加当年的年度考核。不计算考核年限,不能计算连续工龄。 5、申请出国出境探亲按事假办理,假期最多不超过三个月。前三个月工资照发,停发效益工资。从第四个月起,保留公职停发工资、福利和社保,从第七个月起,按自动离职处理。 (四)婚丧假 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、岳父母、公婆、配偶、子女)死亡时,给予1—3天婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一起工作的,以及职工在外地的直系亲属死亡时,可根据路程远近,另给予路程假。 3、职工晚婚(男25周岁,女23周岁以上登记初婚的),除按规定享受婚假外,另增加婚假7天。夫妻双方谁达到晚婚年龄谁享受。晚育的,男方护理假为7天。 4、职工在批准的婚、丧假期间,工资、福利、效益工资照发。往返途中的车船费,由职工自理。 (五)探亲假 1、工作满一年的职工与配偶、父母不住在一起又不能在公休假日团聚的可休探亲假: (1)探望配偶的,每年给假一次,一次三十天,车船费报销; (2)未婚职工探望父母的,每年给假一次二十天,如两年合休可给四十五天,车船费报销; (3)已婚职工探望父母的,四年给假一次,一次二十天,车船费在本人标准工资30%以内的自理,超过部分报销。 2、配偶是军官的探亲假的规定 (1)军官本身已休过探亲假,有特殊情况需要探亲的,可给一次探亲假,车船费自理; (2)军官本人当年不能休探亲假的,可给一次探亲假,车船费报销; (3)工人、职员已享受探亲假,军官又休探亲假的,工人、职员已报销的车船费原则上退回。 3、需要说明的问题 (1)上述假期指与亲人团聚时间,另根据实际需要给路程假,假期均包括公休假日和法定节假日。 (2)“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。 (3)探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。 (4)职工见习期间不能享受探亲假。退休、退职人员不享受探亲假待遇。受刑事处分和被劳动教养及被判处有期徒刑缓期执行的人员,在服刑期间和被劳教与缓

文档评论(0)

qwd513620855 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档